لینکهای کاربردی

جستجوی مطالب

دوستان وست ویژنی ما

طراح قالب

لطفا به آدرس جدید ما مراجعه فرمایید :

آدرس جدید وبلاگ :

  http://greenway-team.blogfa.com

عدم به روز شدن وبلاگ 

نام و یاد خدا آرام بخش قلبهاست

با عرض سلام و احترام خدمت شما بازدید کنندگان محترم وبلاگ تیم آموزشی راه سبز:

اینجانب مهدی مرادی مدیر وبلاگ تیم آموزشی راه سبز ، با توجه به اینکه یکی از نویسندگان وبلاگ گروه آموزشی فتح بهشت نیز می باشم و همچنین گسترش مجموعه و گذاشتن زمان بیشتر جهت ساپورت بهتر آنها ، از این تاریخ از به روز کردن این وبلاگ معذورم و ازکلیه بازدیدکنندگان محترم این وبلاگ تقاضا دارم که جهت کسب اطلاعات و اخبار و همچنین مطالب آموزشی و تحلیلی جدید به وبلاگ اصلی این تیم ( گروه آموزشی فتح بهشت ) مراجعه نمایند .

با تشکر و عرض پوزش فراوان

مدیر وبلاگ

مهدی مرادی

لینک وبلاگ گروه آموزشی فتح بهشت

http://www.vastvision.blogfa.com

حکایت(شیطان و خدا وجود دارند؟) 

حکایت(شیطان و خدا وجود دارند؟)

به ارزش واقعی خود پی ببریم  

به ارزش واقعی خود پی ببریم

با استفاده صحیح و قانونمند از ذهن می توانیم به تمام آرزوهایمان برسیم و تنها عاملی که می تواند جلوی آنرا بگیرد ، فقط اندیشه های محدود خودمان است. اینکه گذشته خوبی نداشته ایم ، خجالت آور نیست ، اما اگر آینده خوبی را نسازیم باعث تاسف است ، اگر در کنار اقیانوسی ایستاده باشیم و فقط یک لیوان همراه داشته باشیم چقدر آب می توانیم بر داریم؟ آیااقیانوس مانع از برداشتن آب می شود.؟ پس تنها محدودیت ، کوچکی ظرف خودمان است  که این ظرف در واقع ذهن محدود شده توسط خود ما و اراده ضعیف ما است ، چیزی که با بکار گیری اصول خاصی می توان به آن وسعت و قدرت بخشید . نعمتها و برکات این جهان نیز مانند آب اقیانوس فراوان است و تنها عاملی که سبب می شود افراد در داشتن آنها متفاوت باشند ، چیزی جز ناآگاهی از ذهن و نیروهای درونی نیست. وقتی نحوه استفاده از نیروهای الهی درون خود را بیاموزیم ،احساس می کنیم که بارش نعمتهای خداوند به زندگیمان افزایش یافته ، که در واقع این ظرف خودمان است که بزرگ شده است.

خداوند آنچه را که در زمین و آسمانها است در اختیار شما قرار داده است.

تیم آموزشی راه سبز

چرا NETWORK MARKETING ؟ 

چرا  NETWORK MARKETING    ؟

هدف NETWORK MARKETING ( یا فروش شبکه ای ) رساندن محصول تولید شده در تولیدی ها و کارخانجات به دست مصرف کننده است ، و در نتیجه یک روش توزیع میباشد.

این روش توزیع کاملاً متفاوت با روشهای متداول از طریق واسطه های پخش کننده ، عمده فروش ، خرده فروش و مغازه دار و غیره می باشد و امروز بصورت یک روش پذیرفته شده در تمام دنیا مطرح است و مورد استفاده قرار می گیرد و پیش بینی شده که تا سال 2010 بیش از 50% تجارت دنیا از این روش صورت می گیرد .

روش کار را توضیح می دهیم و سپس مقایسه ها و برتری های این راه توزیع را به روشهای دیگر بررسی می کنیم .

در فروش شبکه ای از اصول ساده نقل دهان به دهان در جهت رساندن اطلاعات و آگاهی دادن به مصرف کننده ها استفاده شده است .

بدین معنا که در اطراف هر شخصی کسانی هستند که به گفته های او و خود او اطمینان و اعتماد دارند و بدین ترتیب موجی از اطلاعات در سطح اجتماع به سادگی و بدون هزینه های گزاف و سنگین رسانه های همگانی گسترش می یابد .

شخص با مراجعه به یک شرکت کامپیوتری ، کامپیوتری تهیه می کند و از قیمت ها و نحوه ارائه خدمات و ... رضایت 100% داشته و هر گاه در اطرافیانش دوستی یا فامیل یا همکار قصد خرید یا تعمیر کامپیوتر داشته باشد ، آن شرکت را توصیه می کند .

به همین ترتیب آن شخص نیز در صورت رضایت شخص ثالثی را معرفی می کند و پس از مدتی آن شرکت دارای مشتریان بسیاری است که از شبکه ای از افراد تشکیل شده اند که با هم در ارتباط بوده اند و در صورتی که به ارائه خدمات مطلوب ادامه دهد روز به روز به روند رشد این شبکه اضافه می شوند و همه اینها بدون پرداخت هزینه های تبلیغاتی و غیره می باشد .

البته قطعاً این نحوه معرفی ها چیز جدیدی نیست و همه ما در طول زندگیمان از این روش جهت اطلاع یافتن و راهنمایی دادن به دوستانمان استفاده کرده ایم اما بحث امروز در این است که :

    1-   چرا باید کسی که از این روش جهت خرید یا استفاده از خدمات مراجعه می کند ، از همان قیمتها استفاده کند که از طریق واسطه ها و رسانه های عمومی و غیره که درصد هنگفتی به مبلغ اولیه کالا اضافه می کنند مراجعه می کند ؟

    2-   چرا شخص معرف که به نحوی به شرکت یا فروشنده جنس و کالا سود رسانده به جز سود معنوی ، نفی نبرد ؟

    3-   آیا کسی که در راس یک شبکه فقط چند نفر را جهت خرید معرفی کرده است و اکنون پس از مدتی از طریق همان چند نفر هزاران خریدار به وجود آمده اند حق ندارد به گونه ای از حجم فروش که حتی در سالهای آینده بیشتر می شوند بهره ای ببرد ؟

         4-       آیا برای تولد کننده ها به صرف نیست که پس از مدتی از این روش جهت عرضه محصولات استفاده بکنند ؟

در واقع NETWORK MARKETING یا فروش شبکه ای پاسخی قاطع و فراگیر به نیاز امروز تولید کننده ها و مصرف کننده هایی است که سرگردان از روش تبلیغ و توزیع رایج ، بار سنگین انتشار و جستجو اطلاعاتی را بدوش می کشند .

تولید کننده ها به دنبال تشویق مصرف کننده ها با پرداخت هزینه های گزاف رقابت تبلیغاتی و توزیع قبل از سفارش ، مصرف کننده ها نیز به دنبال انتخاب بسیار مشکل و پیچیده از میان هزاران تولید کننده که هیچکدام نمی گویند « ماست من ترش است » و تازه پس از این همه جستجو توسط مصرف کننده هزینه های تبلیغاتی و توزیع واسطه ها که هیچکدام کمک زیادی به وی نکرده اند و فقط او را بیشتر سرگردان کرده اند را علاوه بر مبلغ اولیه کالا بپردازد .

و جالب است بدانید بیشتر از 50% خریدهای مصرف کننده ها از طریق مراجعه به دوستان و سوال از آنها صورت می پذیرد یعنی پس از این همه هزینه های اطلاع رسانی از جمله تبلیغات و تولید و تولید تعدادی جنس و قرار دادن آنها در معرض دید عموم و سرمایه هنگفت در سیستم توزیع کارخانه ، مصرف کننده با اشاره کسانی که از قبل با یک محصول آشنا بوده اند و به آنها اعتماد داند خریدشان را انجام می دهند .

پس سوال اینجاست که اگر قرار است محصول مورد نیاز را از طریق نقل دهان به دهان انتخاب کنیم آیا باز هم نیاز به تبلیغ و توزیع به روشهای واسطه ها هست ؟

یا اینکه شخص پس از اطلاع از نوع محصول و انتخاب با استفاده از تکنولوژی ارتباطی جدید شامل : تلفن ، فاکس ، پست ، پست الکترونیکی و یا از طریق اینترنت با مراجعه به سایت تولید کننده خود مستقیماً و بدون واسطه محصول مورد نیاز را به هر تعداد که می خواهد سفارش دهد و آنها نیز پس از ثبت سفارش محصول درخواست شده را مستقیماً را مصرف کننده ارسال کنند.

اما آیا به همین سادگی است !؟

قطعاً خیر ؟

بنابراین ابتدا می پردازیم به برتری ها و نکات قوت و ضعف هر دو روش توزیع و سپس روشهای متداول جهت NETWORK MARKETING را بررسی می کنیم .

در روشهای توزیع سنتی ( متداول ) تولیدی ها انبوهی از محصول را آماده فروش کرده و وارد بازار عمده فروش می کردند و عمد فروشان نیز بدون شناخت دقیقی از کالا ( غالباً بدون مصرف شخصی ) آن را بر اساس نرخ بازار و سود متعارف در میان خرده فروشان توزیع میکردند و آنها نیز از روشهای مغازه داری ، ویزیتوری یا روزنامه های کثیرالانتشار به دست مصرف کننده می رساندند. در بعضی از مواقع محصول تولید شده مسیر واسطه های بیش از 10 مرحله را می گذارند و جابجایی های متعدد روی آن انجام می شد و گاهی ماهها و حتی سالها از تولید آن گذشته بود اما هنوز در سیستم توزیع بود و هنوز به دست مصرف کننده نرسیده بود و همه این واسطه ها و مدت خواب سرمایه در توزیع بر هزینه های کالا اضافه می شد .

علاوه برآن هیچ حساسیت بخصوصی در مورد کیفیت مطلوب محصول در میان واسطه ها نبود ، چون اصولاً نیازی نبوده اغلب حساسیت ها بر روی ظاهر کالا و نحوه بسته بندی آن و از همه مهمتر سود حاصله برای واسطه ها ( یعنی اختلاف قیمت کارخانه به عمده فروش و دیگر عاملان فروش ، با قیمت درج شده روی کالا یا قیمت فروش برای مصرف کننده ) بوده است .

در این روش حرکت اولیه هر تولیدی از سد عمده فروشان باید بگذرد و آنها هستند که اغلب بدون مصرف شخصی تشخیص می دهند که کدام کالا را جهت توزیع در بازار انتخاب کنند و  بیشتر روی کدام کالا کار کنند و طبیعی است که همانطوریکه تولید کننده و مصرف کننده در فکر نفع شخصی خودشان هستند ، عمده فروشان نیز چنین باشند .

بنابراین ملاک اصلی توزیع هر محصول در بازار در ابتدا سودهای حاصله بوده . سپس کیفیت ، استاندارد و ... تا اینکه پس از سالها مصرف کننده ها پی به تفاوتها و کیفیت محصولات ببرند و تقاضای یک محصول سبب عرضه بیشتر آن محصول بشود و در واقع جنس پرفروش بشود که البته باز هم سیستم توزیع در وسط قرار دارد.

همانطور که می دانیم جنسی که از مواد اولیه خوب تولید شده باشد و کیفیت ساخت بالاتری داشته باشد توان آنکه سود بیشتری را در اول کار به سیستم توزیع بدهد ندارد و اغلب در همان ابتدای کار با مشکل مواجه خواهد بود . اما در روش توزیع سنتی متداول مشکلات دیگر نیز وجود دارد که از آن جمله می توان به هزینه گزاف اطلاع رسانی و تبلیغات به دلیل رقابت در میان تولید کننده های متعدد اشاره کرد ، امروزه به دلیل کثرت تولید کننده ها و تبلیغات بیش از حد هر محصول در شروع برای آنکه بتواند در میان مصرف کننده ها معرفی شود مجبور به پرداخت هزینه های بسیار بالاتر از کارخانجات قبلی است . یعنی در واقع معرفی کالا در میان مصرف کننده ها از هزینه های اصلی کالا می باشد و بدین ترتیب هر تولید کننده در ابتدای کار هزینه بسیار بالایی را جهت تبلیغات باید به قیمت محصول اضافه شود و مصرف کننده باید بپردازد .

اما مشکلات گفته شده وجود داشته اند و خواهند داشت و اصولاً بسیاری از ما مخصوصاً کسانی که به نحوی در رابطه با سیستم توزیع بوده اند کاملاً با این مشکلات و حتی معضلات بیشتر آن آشنا هستند ، اما همانگونه که گفتیم بحث امروز و موضوع اصلی ما روش توزیع NETWORK MARKETING است و دلایل گسترش بسیار سریع آن در سیستم های توزیع امروزی می باشد . چند موضوع را که دلیل گسترش NETWORK MARKETING شده است بر می شماریم :

         1-       کثرت تولید کننده ها :

 امروز با اتوماسیون کارخانجات و به وجود آمدن کارخانجات تمام اتوماتیک و نیمه اتوماتیک و تولید یک محصول با مارک های متنوع ، فروش و توزیع محصول بسیار مهمتر گشته و در واقع نحوه عرضه محصول و بازاریابی آن حتی در بعضی اجناس از ساخت و تولید آن مهمتر گشته است . بعنوان مثال امروز راه اندازی یک کارخانه تولید ماکارونی پروژه عظیمی محسوب نمی شود و با سرمایه محدود و مشخصی در زمان کاملاً معین قابل دستیابی است ، اما عرضه چنین محصولی در بازار پر از رقابت امروزی کاری بس دشوار و عملاً برای کارخانه های کوچک ، نشدنی است .

پس دیدیم که امروز توزیع و فروش از اهمیت کمتر از تولید ، چه از نظر هزینه و چه از نظر استراتژی برخوردار نیست . در چنین وضعیتی است که تولی کننده ها جهت فروش محصول خود حتماً بایستی از سیاستها و روشهای بسیار دقیقتر و حساب شده تر استفاده کنند که NETWORK MARKETING  یکی از آنهاست .

         2-       حق انتخاب با مشتری است :

 مصرف کننده ها در انتخاب آزاد هستند و طبیعی است که در این انتخاب سودی عاید کارخانه ها می شود و بنابراین مصرف کننده ای که سود می رساند حق دارد که سودی نیز دریافت کند .

         3-       تبلیغات ارزش خود را از دست داده است :

 هر کسی در خانه از تلویزیون ، رادیو و اینترنت و روزنامه ها و مجلات استفاده می کند و اینها نیز همگی در سطح خود شامل تبلیغات برای محصولات گوناگون هستند و بنابراین انتخاب محصول مورد نظر بسیار مشکل شده و امروزه اغلب مردم نسبت به آنها بی اعتنا شده اند و از روش سوال از دوستان و نزدیکان که محصولات را آزمایش کرده اند خرید خودشان را انجام می دهند .

         4-       وقت طلاست :

برای انتخاب وقت محدودیت است ، هر کسی بطور جدا نمی تواند وقت بگذارد و تمام محصولات مورد نیاز خود را از میان هزار مدل آزمایش و انتخاب بکند و کسی که برای چند مورد اینکار را می کند و در نهایت یک را که از همه بهتر است انتخاب می کند ، با  قراردادن این اطلاعات در اختیار دیگران و از روش NETWORK MARKETING می تواند وقت گذاشته شده را جبران کند .

         5-       شغل و درآمد ثابت و پایدار نیست :

با توجه به پیشرفتهای سریع تکنولوژی و عوض شدن جایگاهها و تغییرات بیش از حد ، شغلهای ثابت با درآمد ثابت مانند قدیم نمانده است . کمتر کسی پیدا می شود که در یک شرکت یا سازمان سالها کار کند . در سال 1980 بیش از 30% آمریکایی ها شغلشان را از دست دادند. بنابراین مردم به روش کار با درآمد مستقل نیاز دارند .

NETWORK MARKETING به عنوان یک سیستم فروش که نیاز به سرمایه اولیه ندارد ، می تواند یک منبع درآمد مستقل برای افراد جامعه باشد.

         6-       عدم انگیزه حقوق بگیران :

شرکت یا سازمانی موفق است که کلیه کارکنان و کارمندان و مدیران آن مسئولیت پذیر باشند و بصورت دلسوزانه امورات را بطور کامل انجام دهند و این در حالیست که مدیریت و رسیدگی به نحوه کارکنان استخدامی هر روز مشکلتر می شود و حتی بسیاری از سازمانها به نحوه پرداخت پورسانتی یا پورسانتی به علاوه حقوق بگیران رو آورده اند. در کشورهای پیشرفته از مهاجرین که انگیزه بیشتری برای کارکردن دارند استفاده می کنند و هر چند سال اکثر کارمندان سابق را اخراج می کنند و افراد جدید با انگیزه های بالاتر استخدام می کنند . از طرفی خود کارمندان نیز در مقام مقایسه خود با دیگران همواره از اینکه تلاش بیشترشان مورد توجه قرار نگرفته شاکی بوده اند و در اکثر موارد عدم جبران زحماتشان نسبت به دیگران که کار نکرده اند را دلیلی برای عدم تحرک و فعالیت بیشترشان میدانند.

NETWORK MARKETING یک روش بسیار ساده اما کارآمد جهت پیاده سازی عملی یک سازمان با افراد انگیزه دار می باشد. هر شخص به هر اندازه فعالیت کند و تلاش کند درست به همان اندازه درآمد خواهد داشت نحوه پرداختها به گونه ای است که هر شخص مسئول خود و در نهایت سازمان خود است .

         7-       یک راه موثر برای یکپارچگی دوستی :

نظر به اینکه کثرت افراد در جامعه و رقابت شدید میان افراد جامعه جهت تلاش برای امرار معاش باعث از هم گسیختگی و ایجاد استرس و مشکلات عصبی در کلیه جوامع گشته ، NETWORK MARKETING یک راه بسیار جالب جهت کم کردن این استرس ها و رقابت بی فایده میان افراد جامعه می باشد ، هر شخصی پس از ورود به این سیستم با تعداد محدودی از افراد جهت ایجاد یک شبکه فعالیت خود را آغاز می کند ، افراد نزدیک به هم تشکیل شده انگیزه زیادی برای کمک به هم را دارند. لذا ارتباط ها محدود اما موثر و مفید برای گروه خواهد بود و در واقع کار و تفریح به گونه ای آمیخته می شود و استرس ها خصوصاً پس از ایجاد شبکه کاسته می شود .

         8-       دادگستری ها و کلانتری ها خلوت می شوند :

معاملات هم برای خریدار و هم برای فروشنده امن تر می شوند . نظر به اینکه معامله انجام شده قبلاً توسط هزاران نفر که همگی با هم آشنائی نزدیک دارند ، انجام شده ، هر شخصی پس از صحت معامله و مطمئن شدن از کلیه جوانب ، آن را به دوستان و آشنایان خود توصیه می کند. لذا قبل از انجام معامله هر شخصی مطمئن است که قبلاً از صحت و درستی آن آزمایش زیادی به عمل آمده لذا ریسک به شدت کاهش می یابد.

به این نکته مهم توجه کنید که هر کسی پس از آنکه از کلیه جوانب اطمینان خاطر پیدا نمود آنرا به اقوام ، دوستان و همکاران خود توصیه می کند و در صورت بروز مشکلات اعم از جنس تقلبی ، گرانفروشی ، یا عدم پرداخت کمیسیونها و محاسبات آنها ، بالاخره شبکه در جائی متوقف می شود و افراد رغبت زیادی برای معرفی دوستان و آشنایان پیدا نمی کنند و پس از مدتی تولد کننده هایی که از هر نظر کارشان را درست تر انجام داده اند شبکه گسترده تری پیدا می کنند.

         9-       سیستم برنده – برنده :

هر شخصی پس از خرید به فروشنده و بقیه اعضای شبکه سود می رساند و در مراحل بعدی خود نیز از طریق همان شبکه هزینه پرداخت شده خود را جبران می کند و در واقع مانند سیستم های متداول صرفاً یک خریدار نیست بلکه خود نیز سودی می برد و به این روش بازاریابی سیستم برنده برند گفته می شود .

      10-     شراکت پایدار و بدون خسارت :

هنگامیکه شخصی ، یک نفر یا چند نفر را جهت خرید و ورود به شبکه معرفی می کند در حقیقت شریکی برای ادامه کار انتخاب کرده ، اما این شراکت ورای کلیه شراکتهای متداول است ، چون در شراکتهای معمولی هر گاه شرکاء قصد جدایی داشته باشند به اصل بیزینس ضربات و خسارات جبران ناپذیر وارد می گردد در حالیکه در این شراکت کلیه زحمات کشیده شده در طول مدت به هدر نرفته و به قوت خود باقی می ماند و حتی شرکاء در صورتی که هر کدام بصورت مجزا نیز فعالیت کنند باز هم خطری برای هم محسوب نمی شوند . البته اغلب به اینگونه است که مادام به هم سودی می رسانند.

      11-     نیاز به دفتر کار و غیره نیست :

بهترین و زیباترین بخش NETWORK MARKETING عدم نیاز آن به دفتر ، ثبت و ... است چرا که فروش از نقل دهان به دهان فقط برای 2 الی 5 نفر صورت می گیرد و سپس فروش چند هزاری حتی میلیون نفری از طریق رشد شبکه صورت می گیرد و بنابراین نیاز به ایجاد پایگاه جهت فروش و عرضه نیست و بنابراین هزینه شروع بسیار کاسته میشود و در عوض نیرو چند برابر می شود چون کنترل کل شرکت یا مغازه و غیره خود یکی از عوامل هدر دادن انرژی است ، هزینه بر است .

      12-     آموزش و آگاهی رایگان :

هر شخص  پس از ورود توسط بالاسری ها کاملاً آموزش داده می شود و چون هر شخص فقط با تعداد محدودی افراد کار می کند روز به روز به اطلاعات داده شده در مورد محصول و کار افزوده می شود. مثلاً هنگامی که قرار است اطلاعات در مورد یک محصول مانند کامپیوتر در اختیار خریدار قرار گیرد در سیستم سنتی فقط به شخصی می توانستیم حداکثر 1 الی 2 ساعت را اختصاص دهیم در روش شبکه ای اطلاعات به مرور و طی روزها و هفته ها به خریداران و از طریق آنها به بقیه افراد منتقل می شود .

تیم آموزشی راه سبز

کپی برداری با ذکر منبع بلامانع است.

آهای پورسانت من نیامده !!! 

آهای پورسانت من نیامده !!!

ممکن است این مشکل برای شما و یا زیر مجموعه تان  هم پیش آمده باشد . جمعه صبح خوشحال از یک هفته پر کاری که پشت سر گذاشتید ، برای دیدن پور سانت خود سریعا  وارد جایگاه خود می شوید و بلافاصله گزینه (( وضعیت ای بانک )) را کلیک می کنید وناگهان می بینید که هیچ ... آنگاه گوشی را بر میدارید و به بالا سریتان زنگ می زنید وهرآنچه حرف های خوب و مهر بانانه بلد ید نثار آن بیچاره می کنید .

ممکن است برای شما و زیر مجموعه تان قصه تکراری باشد . البته خب من می گویم که طبیعی است !! صبر کنید . لطفا از آن حر ف های عاشقانه را نثار من نکنید ! این مشکلی است که اغلب برای افراد پیش می آید چون تا به حال به علت آن نیندیشیده اند . راستشو بخواهید برای ما هم پیش می آمد که شکر خدا برطرف شد . پس شما هم از این به بعد این کار را انجام دهید :

چون سایت وست ویژن را دو سرور ساپورت می کند لذا اطلاعات باید بر روی هر دو سرور ثبت شود و چون پورسانت ها مدت هاست وقتی محاسبه می شود که وارد دفتر کارتان می شوید  لذا از این به بعد وقتی برای دیدن پورسانت ها جایگاه خود را باز می کنید ابتدا چند دقیقه(10min) داخل جایگاه صبر کنید و سپسLog Off  شوید و یک بار دیگر وارد جایگاهتان شوید و دوباره Log Off   شوید . و در نهایت برای بار سوم وارد شوید و پورسانت خود را چک کنید و مطمئن باشید که کاملا و بدون هیچ نقصی محاسبه شده است .

 نکته بسیار مهم این قضیه آن است که اولین ورود شما به دفتر کار بسیار مهم است  واینکه دستور محاسبه ی جایگاه شما به سرور دوم برسد و این فرمان در Log in اول شما صادر می شود که اگر در این زمان DC کنید ودر حین گرفتن شماره  لیدر خود به انتخاب جملات زیبا بپردازید یا ناگاه کانکشن شما DC  شود شما دچار مشکل شده اید و آنگاه باید با دفتر نمایندگی تماس بگیرید و درخواست نمایید که تیم نرم افزاری این دستور رادر مورد جایگاه شما اجرا کنند که ممکن است بسته حجم کاری این تیم  کمی بیشترمنتظر بمانید 

امید واریم که با رعایت چیزی که گفتیم هم شما به دردسر نیفتید وهم از بار ترافیکی دفتر پشتیبانی به منظور  Refresh بکاهید .

منبع : Se7eN Vision

چگونه میتوانیم از رمز عبور دفتر کاری مان (V.ID) مراقبت کنیم ؟ 

هراز چند گاهی به افرادی بر می خوریم که می نالند از اینکه پسوردشان توسط افراد نا شناس تغییر یافته است و به قولی می گویند : وست ویژن هک شد !!

لازم به ذکر است که باز هم به اینگونه افراد بگوییم که وست ویژن هک نشده ، شما را هک می کنند و این دیگر از دست کمپانی خارج است .

خدا را شکر که در وست ویژن هیچ چیز گم نمی شود و ریز عملیات در دفاتر کاری لیست می شود . اما بارها این سوال پیش آمده است که :

چگونه میتوانیم از رمز عبور دفتر کاری مان (V.ID) مراقبت کنیم ؟

روشهای محافظت و ايمنی از رمز عبور دفتر کاری

1- استفاده از آنتی ويروس های قدرتمند که هنگام نصب آنها توجه کنيد Firewall برنامه حتمآ نصب شود . سعی کنيد حداقل هر هقته با آنتی ويروس سيستم را اسکن کنيد و آنرا همیشه به روز نگه دارید .

۲- زياد از ياهو مسنجر استفاده نکنيد!!!!! اکثر افراد با دریافت فایلهای به ظاهر عکس (خودتان بهتر می دانید ) و یا کلیک بر روی لینکهای نا معلوم در قسمتهای مختلف چت ، تمامی پسورد خود را دو دستی تقدیم جناب آقای هکر می کنند .

3- نامه های افراد و یا اشخاص غریبه را داخل Email خود باز نکنید ، مخصوصآ Email هایی که به همراه خود فایل الصاقی دارند (Attachment) .

4- اما ممکن است بخواهید در کافی نت وارد دفتر کاری خود شوید ،

يکی از بهترين روشهای حرفه ايی برای محافظت از پسورد دفتر کاری شما استفاده از کيبورد مجازی ويندوز است. با اين کار هک شدن شما  تقریبآ به صفر می رسد.برای استفاده از اين کيبورد مجازی طبق مسير گفته شده آن را بيابيد و به دسکتاپ خود منتقل کنيد.

در ویندوز XP به قسمت :

 Start/All programs/Accessories/accessibility/On-screen keyboard  مراجعه کنید  و بعد از اين با استفاده از اين کيبرد پسورد(فقط پسورد) را وارد کنيد.

5- سعی کنيد حداقل هر دو هفته پسورد اکانت را با استفاده از همين کيبرد مجازی تغییر دهید .

6 : سعی کنید پسورد Vid خود را بعد از ثبت نام حتمآ تغییر دهید ، گاهی مشاهده می شود افراد ماه ها بعد از زمان ورود به سیستم و دریافت پورسانت هنوز پسورد خود را تغییر نداده اند .

تذکر 1: از تمامی دوستان و همکاران و اعضاء و لیدر های وست ویژن خواهشمندیم که خود و زیرمجموعه های خود را در زمینه اطلاعات به حدی برسانند که دیگر شاهد مشکلاتی که خود آنها دلیل به وجود آمدن آن هستند نباشیم .

تذکر 2: در صورت بروز مشکل ، باز نشدن جایگاه ، جا بجایی Ebank،Eserial و موارد دیگر ، لطفآ سریعآ مراتب را به مسئولین کمپانی برسانید تا کمپانی فرصت لازم را برای پی گیری موارد پیش آمده داشته باشد .

موفق باشید

منبع :گروه آموزشي فتح بهشت

با چند سوال زندگی خود را تغییر دهید 

  نوزاد از زمان تولد تا چند ماهگي تنها دو احساس را مي‌شناسد و اين دو احساس را به لحاظ بيولوژيكي با خود دارد:

  ارضا شدن و ارضأ نشدن‌. يعني وقتي گرسنه است احساس ارضأ نشدن دارد و وقتي به او غذا داده مي‌شود احساس ارضا شدن مي‌كند.

  وقتي نيازهاي طبيعي‌اش برآورده نمي‌شود، احساس ارضأ نشدن مي‌كند و اين را به شكل گريه نشان مي‌دهد و وقتي اين نيازها برآورده شدند احساس ارضأ شدن مي‌كند و آرام است و بازي مي‌كند.

  احساسات ديگر، چيزهايي مانند نااميدي‌، خشم‌، حسادت‌، احساس گناه‌، احساس درماندگي و... احساساتي هستند كه كودك در طول زندگي خود و بنا بر تجربه هايي كه مي‌كند با آنها آشنا مي‌شود. اين احساسات چيزهايي هستند كه ما در طول زندگي مانند خواندن و نوشتن ياد مي‌گيريم‌. آنها را به شكل افكار افسرده كننده در مغزمان ذخيره مي‌كنيم و به صورت يك كليشه در روابط خود با ديگران و با خودمان از آنها استفاده مي‌كنيم.

  اگر كسي بياموزد كه آدم دوست داشتني‌اي نيست اين موضع‌ِ او در روابطش با ديگران يعني زماني كه با كسي برخورد مي‌كند به صورت اتوماتيك برانگيخته مي‌شود و رنگ خود را بر فضاي آن رابطه و برخورد مي‌زند.

  همه ما انسانها در طول شبانه روز با خود گفتگوهاي دروني مي‌كنيم‌. مضمون اين گفتگوها روشن كننده مواضع ما نسبت به خودمان است‌. با هشيار بودن به مضمون اين گفتگوها مي‌توان فهميد كه افكار اتوماتيكي كه ياد گرفته‌ايم چه چيزهايي هستند. با آگاه بودن بر اين افكار و اقدام با برنامه براي تغيير مضمون اين گفتگوهاي دروني مي‌توان نوع اين احساسات را تغيير داد. يك راه بسيار ساده براي تغيير موضع‌مان در اين گفتگوها سؤال كردن از خود است‌. به وسيله اين سؤالات است كه مي‌توانيم از خودمان بپرسيم آيا مي‌توانيم مسير افكاري را كه داريم و از آنها در گفتگوهاي دروني استفاده مي‌كنيم را تغيير دهيم‌؟ مطمئناً قصد ما از تغييرات اين است كه افكار قبلي ديگر به صورت اتوماتيك عمل نكنند و اراده روح و روان خود را در دست بگيريم. راه پيشنهادي و بسيار مؤثر براي ثبت دايمي اين تغييرات اين است كه براي چند سؤال مطرح شده در پايين حداقل سه جواب پيدا كنيد. با اين كار متوجه مي‌شويد كه احساسات ناخوشايندتان اگر چه از بين نرفته‌اند ولي به سرعت كم رنگ مي‌شوند و از فشار آنها بر روح شما كاسته مي‌شود. بسيار ساده است و شما به راحتي مي‌توانيد به خودتان كمك كنيد.

  ۱. در اين لحظه چه چيزهاي خوشايندي برايم وجود دارند؟ اگر مي‌خواستم و امكانش برايم وجود داشت چه چيزهايي مي‌توانستند مرا در اين لحظه شاد سازند؟ 

  ۲. به چه چيز به خصوصي در خودم و در زندگي‌ام افتخار مي‌كنم‌؟ اگر مي‌خواستم و امكانش برايم وجود داشت به چه چيز به خصوصي مي‌توانستم افتخار كنم‌؟ 

  ۳. در چه محيطهايي احساس آرامش و راحتي خاصي مي‌كنم‌؟ 

  ۴. دوست داشتم در حال حاضر پيش چه كسي باشم‌؟ 

  ۵. چه كساني را دوست دارم‌؟ و دلم مي‌خواهد كه چه كسي مرا دوست داشته باشد؟ 

  ۶. چه كارهايي را با اشتياق كامل انجام مي‌دهم‌؟

همیشه شاد باشید

تیم آموزشی راه سبز

تــــــــــــــو مـی تـوانـی ! 

     تــــــــــــــو مـی تـوانـی !

 منبع : تیم آموزشی وست ویژن 

يك جهان ، يك پيوند ، يك وست‌ويژن 

تبریک سال نو 

سال ۱۳۸۶

سال اتحاد ملی انسجام اسلامی

بر همگان مبارک باد

ثبت نظرات اسفند ماه ۱۳۸۵ 

ثبت نظرات اسفند ماه ۱۳۸۵

لطفآ نظرات خود را در این قسمت وارد نمایید

مطالب اسفند ماه ۱۳۸۵ 

به نام قوی ترین طراح پلن زندگی - خدا

در صورت باز نشدن هر کدام از لینک ها حتمآ دکمه های Control+F5 را با هم بزنید

مطالب بهمن ماه ۱۳۸۵ 

نام و یاد خداوند بزرگ آرام بخش قلبهاست

در صورت باز نشدن هر کدام از لینک ها حتمآ دکمه های Control+F5 را با هم بزنید

السلام علیک یا ابا عبدالله الحسین ( ع ) 

مطالب بهمن ماه ۱۳۸۵

 593 - سؤال 400,000 دلاري ! "آموزشی"

 592 - طریقه های رفتار کردن با آدم هایی که تحمل کردنشان سخت است !!! "آموزشی"

 591 - الگوبرداري از موفقيت "آموزشی"

590 - توضیحات تکمیلی در رابطه با پلان بای سولار "اطلاع رسانی"

589 - حقیقت چیست ؟ "تحلیلی"

588 - پلن فرهنگی ، فرصتی برای پرواز "تحلیلی"

587 - اینجا سکوی پرتاب است نه سالن انتظار!! "تحلیلی"

586 - نقد سریال آدمخوار "تحلیلی"

585 - گوش کردن (قسمت هفدهم) پاسخ تمام پرسشهای زندگی در درونتان وجود دارد، فقط باید نگاه كنید، گوش فرا دهید و به ندای درونتان اعتماد داشته باشید "آموزشی"

584 - گوش کردن (قسمت شانزدهم) هر كاری را كه تصمیم به انجام دادن آن گرفتید، نصف آن را انجام داده اید! "آموزشی"

583 - گوش کردن (قسمت پانزدهم) قانون شماره 4: كنجكاو باشيد "آموزشی"

582 - گوش کردن (قسمت چهاردهم) قانون شماره 3: پذيرا باشيد "آموزشی"

581 - گوش کردن (قسمت سيزدهم) قانون شماره 2: سپاسگزار و قدرشناس باشید "آموزشی"

580 - با خواندن این کتابها و عمل به آن موفقیت از آن شماست "اطلاع رسانی"

579 - از درخت بیاموزیم استقامت را،"تحلیلی"

578 - آیا با نتورک ( وست ویژن ) پولدار می شویم؟ "تحلیلی"

577 - لیدرهای موفق چه کسانی هستند ؟ "تحلیلی"

576 - تغییر کنید تا موفق شوید "آموزشی"

575 - 7 راه علاقمند كردن شنوندگان "آموزشی"

574 - طرز تفکر غلط رها کردن نتورک "تحلیلی"

573 - رابطه خود را با ديگران بهبود بخشيد ( 30 راهكار در 30 روز ) "آموزشی"

572 - گوش کردن (قسمت دوازدهم) موفقیت در دست کسانی است که به حرف دیگران گوش می کنند "آموزشی"

571 - گوش کردن (قسمت یازدهم) تمرین، تمرین، تمرین "آموزشی"

570 - گوش کردن (قسمت دهم) و اما قصۀ شنیدن موثر، چگونه شروع می شود؟ "آموزشی"

569 - گوش کردن (قسمت نهم) اگر جواب فوری می خواهی پاسخ آن "نه" است "آموزشی"

568 - گوش کردن (قسمت هشتم) یک دنیا حرف برای گوش دادن وجود دارد ولی هیچ کس گوش نمی کند "آموزشی"

567 - گوش کردن (قسمت هفتم) عظمت مردمان بزرگ از طرز رفتارشان با مردمان کوچک آشکار می شود "آموزشی"

566 - گوش کردن (قسمت ششم) منگر گوینده کیست، بنگر که گفتارش چیست "آموزشی"

565 - گوش کردن (قسمت پنجم) بیایید ذره بینی به دست گرفته و از نزدیک، گوش کردن خودمان را ببینیم! "آموزشی"

564 - گوش کردن (قسمت چهارم) من به قضاوت کسی که پای منافع خودش در میان است اعتماد ندارم "آموزشی"

563 - گوش کردن (قسمت سوم) اکثر مردم می شنونند بدون اینکه گوش کنند "آموزشی"

562 - گوش کردن (قسمت دوم) ما هم برای کسانیکه برای ما جالبند، جالب هستیم "آموزشی"

561 - گوش کردن (قسمت اول) آیا شما در مجموعه تان افرادی دارید که مدام در حال ناله کردن و غر زدن هستند؟ "آموزشی"

560 - بیست سوالی که پادشاه روم از حضرت علی پرسید "آموزشی"

559 - برای آنان که همه تقصیرات بر سر لیدر خود می اندازند "تحلیلی"

558 - چگونه به مجموعه خود تلاش و کسب درآمد را آموزش دهیم؟ "آموزشی"

557 - جملات تاکيدي مثبت "اطلاع رسانی"

556 - چه محصول یا خدمتی را بازاریابی کنیم ؟ "آموزشی"

555 - چرا گاهی اوقات در سایت وست ویژن با پیام ACCESS DENIED و یا فیلترینگ روبرو می شویم ؟ "اطلاعات عمومی"

554 - شماره تماس های جدید دفتر نمایندگی وست ویژن "خبری"

553 - تصاویر جدید از دفتر نمایندگی وست ویژن "اخبار تصویری"

552 - نتورک بدرد همه میخورد ولی همه بدرد نتورک نمی خورند "تحلیلی"

551 - مصاحبه با مهندس مجید فتحی ، مدیر دفتر پشتیبانی وست ویژن "خبری"

550 - اینجا هر کس شلیک می کند خودش کشته می شود!!! "تحلیلی"

یک افتخار بزرگ 

ساعاتی پیش مطلع شدیم جناب مهندس بابایی با طراحی منحصر به فرد پلن Bi-Solar ، برای اولین بار در خاورمیانه موفق به دریافت مدرک دکترای "نتورک مارکتینگ" از دانشگاه راچ (Rach) کالیفورنیا شدند.

۱۰ ماه پیش جناب مهندس بابایی ، پلن بای سولار را به عنوان "تز" دکترای خود به ۳ دانشگاه معتبر دنیا معرفی کردند. پس از گذشت چند ماه دانشگاه راچ (Rach) کالیفورنیا مکاتبات خود را به صورت ایمیل و تلفن با ایشان آغاز کرد. در ابتدا آنها معتقد بودند احتمال ورشکستگی در این پلن وجود دارد. اما ایشان چند مورد مهم و کلیدی برای جلوگیری از ورشکستگی در این پلن را در اختیار مسئولین این دانشگاه قرار دادند و به آنها ثابت کردند که طرح بای سولار بدون نقص است. تا اینکه هفته پیش مسئولین این دانشگاه طی یک تماس تلفنی با جناب مهندس بابایی اعلام کردند که طرح بای سولار به عنوان طرح برتر شناخته شده است و ایشان با این تز موفق به دریافت مدرک دکترای نتورک مارکتینگ شده اند.

مهندس بابایی در این رابطه می گوید ؛

برای اخذ این مدرک باید به آمریکا سفر می کردم اما از آنها خواهش کردم که این مدرک را DHL کنند و خوشبختانه آنها هم پذیرفتند و بدون درخواست حتی یک ریال این مدرک را DHL کردند. 

از طرف تیم آموزشی راه سبز و تمامی وست ویژنیها ، کسب این افتخار بزرگ را به جناب دکتر ابوالفضل بابایی مدیرعامل فهیم و متعهد شرکت وست ویژن اینترنشنال تبریک می گوییم.

ثبت نظرات بهمن ماه ۱۳۸۵ 

ثبت نظرات بهمن ماه ۱۳۸۵

لطفآ نظرات خود را در این قسمت وارد نمایید

طریقه های رفتار کردن با آدم هایی که تحمل کردنشان سخت است !!! "آموزشی" 

سؤال 400,000 دلاري ! "آموزشی" 

الگوبرداري از موفقيت "آموزشی" 

رابطه خود را با ديگران بهبود بخشيد ( 30 راهكار در 30 روز ) 

آرشیو نظرات دی ماه 

آرشیو نظرات دی ماه

وبلاگ تیم آموزشی راه سبز بابت هک شدنش از تمامی بینندگان عزیز پوزش می خواهد ؛

همچنین از این دوست خوب و عزیز هکر تشکر بسیار داریم بابت تذکر این مسئله که یک وبلاگ نویس باید دقت بیشتری در زمینه حفظ پسورد خود داشته باشد .

ما هم به نوبه خودمان از طرف آقای هکر نیز از آقای بابایی عذر میخواهیم.

این دوست خوب ما خودش خوب می داند که اگر خونی در رگ ما بجوشد - آن وست ویژن است و به آن افتخار می کنیم. اگر باز هم موفق شد به هک این وبلاگ - ما باز هم دست به کار می شویم و آنرا پس خواهیم گرفت .

در ضمن این دوست هکر زحمت کشیده و مقداری از مطالب ما را نیز پاک کرده اند . لذا چند روزی برای بازیابی آرشیو مطالب زمان نیاز است . اما نکته قابل توجه اینجاست که با هر بار هک وبلاگ ما نکات امنیتی بیشتری را یاد می گیریم و این مسئله را مدیون زحمات آقای هکر هستیم .

باز هم از ایشان متشکریم

لطفآ نظرات خود را در این قسمت وارد نمایید

این هم جواب سوال 

همانطور که مطلع هستید چند روزی است که سئوالی را مطرح نمودیم و از عزیزان وست ویژنی خواستیم تا بر طبق دیدگاه خود به این سئوال پاسخ داده و آن را تحلیل کنند. تعدادی از همکاران ما در وبلاگ های دیگری تحلیلهایی را ارائه داده اند که در ادامه آورده می شود. در خصوص پاسخ سئوالات دوستان نطرات خود را برای ما ارسال فرمایید و در صورتیکه پاسخی برای سئوال مطرحه شده دارید، ما را از آن بی بهره نگذارید.

 وست ویژن،سرای ماندگاری در Se7en Vision Team

تحلیل قدرت وست ویژن در نماد برتر با وست ویژن

تحلیلی از وبلاگ ما از شعار به شعور رسیده ایم

چرا وست ویژن ...؟! تیم وست ویژن تبریز

پاسخ تیم وست ویژن شرق

وست ویژن مشهد و ماجرای نتورک مارکتینگ در ایران

وست ویژن در راه پیشرفت در VPL Team

جواب به سئوال تاپ لیدرز در Vast Lion King

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

یک سوال 

یک سوال

http://www.vvtopleaders.mihanblog.com/Post-60.aspx

کارآفرینان برتر کشور انتخاب شدند 

سربازانی از جنس انقلاب 

سربازانی از جنس انقلاب

روی لینک زیر کلیک کنید

http://kadinous.blogfa.com/post-16.aspx

پرسش و پاسخ 

پس از همایش با شکوه وست ویژن طی جلسه ای که با همکاران پر تلاش شهرستانها داشتیم سوالاتی مطرح شد که به لطف راهبر قدرتمند و زحمتکش شرکت جناب آقای مجید مطبه به این سوالات پاسخ داده شد . دوستان و همکاران عزیز می توانند برای مطالعه سوالات مطرح شده و پاسخ آنها به لینک زیر مراجعه نمایند :

http://www.kadinous.blogfa.com/post-19.aspx

تبریک ولادت امام رضا ( ع ) 

ولادت با سعادت هشتمین اختر آسمان امامت و ولایت

علی بن موسی الرضا ( ع )

بر همه عاشقان حضرتش مبارک باد

گزارشی کامل از همایش با شکوه وست ویژن 

گزارشی کامل از همایش با شکوه وست ویژن

روی لینک زیر کلیک کنید

http://se7en-vision.blogfa.com/post-296.aspx

همايش بزرگ وست ويژن در رو ز سه شنبه 7/9/1385 در يک نگاه 

نمایشی از شکوه و قدرت وست ویژن در روز سه شنبه ۷/۹/۱۳۸۵

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

خلاصه كتاب (چه كسي پنير مرا برداشته است؟) 

 تهيه و تنظيم :مينا منگوري

روی ادامه مطلب کلیک نمایید

طرح جدید دیگری از وست ویژن :  

قابل توجه اعضای محترم وست ویژن ؛

 از این دوره محاسباتی ، محاسبات با شیوه جدیدی انجام می شود. از این پس با شروع دوره  محاسباتی در ساعت 24 هر چهارشنبه از هر ساعتی که شما وارد دفتر کار خود شوید ، محاسبات به طور اتوماتیک برای شما اجرا خواهد شد.چنانچه شما پس از شروع دوره محاسباتی به دفتر کار خود مراجعه نمایید و اگر طی دوره،فروشی داشته اید محاسبات به طور اتوماتیک فعال شده و ظرف مدت 3 الی 5 دقیقه انجام خواهد شد. حتی اگر شما طی چند دوره محاسباتی ، به طور مثال از دوره محاسباتی 80 تا 81 از دفتر کار خود بازدید نکرده باشید و در صورتی که فروش داشته اید محاسبات برای شما انجام نمی شود تا زمانی که وارد دفتر کار خود شوید. به محض ورود شما به دفتر کارتان محاسبات برای هر دو دوره 80 و 81 انجام شده و شما پورسانت خود را دریافت می کنید.

با انجام این روش دیگر نیازی نیست برای اینکه محاسبات به طور کامل انجام گیرد تا روز شنبه هر هفته صبر کنید و می توانید هر ساعت و روزی که مراجعه کنید پورسانت خود را به طور Online  دریافت نمایید. این روش هم اکنون در حال اجرا می باشد.

 منبع : بخش نرم افزار و توسعه سایت وست ویژن

بيانيه روابط عمومي و امور بین الملل شرکت وست‌ويژن 

بيانيه روابط عمومي و امور بین الملل شرکت وست‌ويژن

روی لینک زیر کلیک کنید

http://aziranbarayeiran.mihanblog.com/Post-214.aspx 

چه خبر از همایش 

گزارشهایی از همایش ۱۲۰۰ نفره وست ویژن در سالن اندیشه تهران :

روی لینکهای زیر کلیک کنید

در همایش 7./9./85 چه گذشت

عکسهایی از سومین گردهمایی وست ویژن"3

سومین همایش بزرگ وست ویژن در سه شنبه 7/9/1385

آیا این همه بس نیست ... ! ؟

گزارش تصویری از همایش با شکوه وست ویژن

بیانیه سومین گردهمایی وست ویژن"۲

سومین گردهمایی بزرگ وست ویژن"1

خبری دیگر از همایش ...

تیم آموزشی راه سبز

وست ویژنی ها دیگر چه می خواهید !!!!!!! 

وست ویژنی ها دیگر چه می خواهید :  

<<  سردار طلایی  >>

 سخنران ویژه همایش وست ویژن

در سخنرانی اشان اعلام کردند :

وست ویژن قانونی است

جزییات بعدا اعلام میشود.

با تشکر فراوان از مدیر عامل لایق و کاردان شرکت وست ویژن و به واقع مرد شماره یک نتورک ایران جناب آقای مهندس ابوالفضل بابایی که با زحمات ایشان این امر میسر گردید .

تیم آموزشی راه سبز

شکوه در کوه 

نمایش قدرت و اقتدار بچه های وست ویژن در کوه

روی لینک زیر کلیک کنید

http://team-vast.blogfa.com/post-121.aspx

سوال از وست ویژنی ها ، پاسخ از مهندس بابایی 

 سوال از وست ویژنی ها ، پاسخ از مهندس بابایی

روی لینک زیر کلیک کنید

http://www.vastvision.blogfa.com/post-635.aspx 

جلسه تاپ لیدر ها و صحبتهای جناب مهندس بابایی 

جلسه تاپ لیدر ها و صحبتهای جناب مهندس بابایی

روی لینک زیر کلیک کنید

http://www.vastvision.blogfa.com/post-633.aspx

آیا میدانید که ....؟! 

آیا میدانید که ....؟!

لطفا کلیک کنید

همایش ۱۲۰۰ نفره وست ویژن در هفته جاری  

 همایش ۱۲۰۰ نفره وست ویژن در هفته جاری

منتظر خبر تکمیلی از طریق راهبران بازاریابی ارشد خود باشید

تمامی وبلاگ نویسها جهت هماهنگی برای حضور در این همایش و مصاحبه اختصاصی با یکی از مدیران کشور و سرشناسان مبارزه با شرکتهای هرمی با آقای فتحی در دفتر شرکت تماس حاصل نمایند .

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

با خودتان در آینده ملاقات کنید 

با خودتان در آینده ملاقات کنید

روی لینک زیر کلیک کنید

http://www.vastvision.blogfa.com/post-629.aspx

بعد از هر رنج ،گنجی است... 

بعد از هر رنج ،گنجی است...

توی یه موزه معروف که با سنگهای مرمر کف پوش شده بود، مجسمه بسیار زیبای مرمرینی به نمایش گذاشته بودند که مردم از راه های دور و نزدیک واسه دیدنش به اونجا میومدند.و کسی نبود که اونو ببینه و تحسین نکنه.

یه شب سنگ مرمری که کف پوش اون سالن بود،با مجسمه شروع به حرف زدن کرد و گفت:

این منصفانه نیست! چرا همه پا روی من میذارن تا تو رو تحسین کنن؟! مگه یادت نیست؟! ما هر دومون تو یه معدن بودیم، مگه نه؟ این عادلانه نیست! من خیلی شاکیم!

مجسمه لبخندی زد و آروم گفت:

یادته روزی که مجسمه ساز خواست روت کار کنه، چقدر سرسختی و مقاومت می کردی؟

سنگ پاسخ داد:

آره ، آخه ابزارش به من آسیب می رسوند. آخه گمون کردم می خواد آزارم بده.آخه تحمل اون همه درد و رنج رو نداشتم.

و مجسمه با همون آرامش و لبخند ملیح ادامه داد که:

ولی من فکر کردم که به طور حتم می خواد ازم چیزی بی نظیر بسازه. به طور حتم بناست به یه شاهکار تبدیل بشم.

به طور حتم در پی این رنج،گنجی هست.

پس بهش گفتم:

هر چی می خوای ضربه بزن، بتراش و صیقل بده! و درد کارهاش و لطمه هایی رو که ابزارش به من می زدن رو به جون خریدم. و هر چی بیشتر می شدن،بیشتر تاب می آوردم تا زیباتر شوم!

پس امروز نمی تونی دیگران رو سرزنش کنی که چرا روی تو پا می ذارن و بی توجه عبور می کنن.

آره عزیز دلم! رنج و سختی ها هدایای خالق مهربون هستیه به من و تو.

و یادمون باشه که قراره اون قدر خوشگل بشیم که خودمون هم نمی تونیم از الآن باور و تصور کنیم.

پس بیا از این به بعد به هر مسأله و مشکلی سلام کنیم و بگیم:((خوش اومدی))

و از خودمون بپرسیم:

این بار اون لطیف بزرگوار چه موهبت و هدیه ای برامون فرستاده؟

با تشکر فراوان از گروه آموزشي فتح بهشت

تغییر و تحول 

تغییر و تحول را چگونه شروع کنیم ؟

روی لینک زیر کلیک کنید

http://www.se7en-vision.blogfa.com/post-274.aspx

خبر 

طی تصمیمات گرفته شده تیم ساپورت راه سبز در جهت ارتقائ سطح آموزشی اعضا از این پس شما عزیزان می توانید مطالب آموزشی خود را در قسمت نظرات وارد نموده تا آن مطلب با نام خود شما در وبلاگ تیم آموزشی راه سبز درج گردد .

منتظر مطالب خوب و ارزشمند شما عزیزان هستیم . ( حتی در یک جمله ) 

قسمت نظرات این وبلاگ پلی است بین شما و همه بچه های باصفای وست ویژن

سیم کارت بین المللی وست ویژن در راه است 

سیم کارت بین المللی وست ویژن در راه است

خبری را که برای شما درج میکنیم ، خبری است که همه شما را هیجان زده نموده و مطمئنا حتی برای مدتی طول خواهد کشید تا این اطلاعیه را مورد بررسی قرار داده تا بتوانید آن را حلاجی کرده و سپس در اوج نا باوری بگویید " واقعا "

بلی خود ما نیز باورمان نمی شد . با مهندس بابایی صحبت میکردیم ایشان اعلام کردند همچنانکه اعلام کردیم  برای گسترش VastGoal برنامه های زیادی داریم . خوشبختانه از لحاظ زمانی نیز برای رسیدن به آن ایده ها آنچنان زمان زیادی در پیش نداریم . وست ویژن برای آنکه بتواند به کشورهای مختلف خود را بشناساند و در نهایت بتواند کالاهای استراتژیک خود را صادر نماید .مدتی بود به دنبال کالایی خاص و جهان شمول میگشتیم  که هم ایجاد انگیزه قوی برای افراد  نماید و هم اینکه بتوان وسیله ای برای نفوذ به کشورهای زیادی باشد تا در نهایت کالای صنایع دستی را به آنجا ببریم  .در نهایت بر روی تکنولوژی VOIP سرمايه گذاری کردیم  و نتیجه بسیار خوبی نیز دریافت کردیم  .

کالایی استراتژیک که مهندس بابایی انتخاب نمود سیم کارت بین المللی وست ویژن است که که در بیش از ۱۶۰ کشور دنیا میتوان استفاده کرد . مهمترین مزیت سیم کارت وست ویژن اینست که به هنگام سفر به بیش از ۶۰ کشور دنیا بدون آنکه نیاز باشد هزینه ای برای Roaming پرداخت شود ، میتوان تماس گرفته و یا تماسی دریافت نمایید . همچنین مهندس بابایی اعلام نمودند ، طرحی را تحت بررسی داریم و ایده ای را که مدتها بود بر روی آن کار میکردم این است که بتوان تماس با موبایل داشت ولی کمترین هزینه را پرداخت نمود که در نهایت منجر به تولد ایده کاملتری شد که به جرآت میتوانم بگویم سیم کارت وست ویژن را داشته باشید و در دور دنیا سفر کنید و تنها برای اینکه خانواده شما بتوانند با شما صحبت کنند فقط دقیقه ای ۲۵ تا ۳۰ تومان بپردازید !!

از ایشان در دیگر موارد مربوط به آن صحبت کردیم که ایشان فقط گفتند بدانید که قیمت سیم کارت بین المللی وست ویژن کمتر از ۹۰دلار قیمت خواهد داشت !!! و اگر خدا بخواهد تا کمتر از ۲ ماه آینده به بازار جهانی عرضه میشود . چرا که تمامی کارها انجام شده و با دیدار نهایی که در دبی با مدیران عامل و فروش سیستمهای GSM داشتیم کار را نهایی کرده و نیازهای وست ویژن کاملا مورد قبول و پوشش نظر آنان قرار گرفت و مراحل نهایی اعتبارات مالی تا ۱۰ روز آینده به پایان میرسد . همچنین تا کمتر از ۲۰ روز آینده اولین سیم کارت وست ویژن بطور کامل مورد تست قرار خواهد گرفت .جالب است بدانید که شما میتوانید از دفتر کار خود در هر نقطه ای از دنیا که باشید ،  اعتبار سیم کارت خود را خریداری نموده و حتی ریز مکالمات خود را نیز مشاهده نمایید . این را نیز جالب است بدانید که اگر در دبی باشید و بخواهید با آن سیم کارت به ایران و یا هر کشور اروپایی زنگ بزنید ، قیمت آن از موبایل ایران و یا حتی دبی پایینتر خواهد بود ( نصف قیمت دبی به تهران ) و بدلیل آنکه پس از خرید سیم کارت بدون حتی شارژ میتوان بمدت یکسال از آن استفاده کرد ( میتوان در هر نقطه ای از دنیا که باشید به شما زنگ بزنند و شما هیچ هزینه ای را در قبال تماس با شما نخواهید پرداخت و فقط شخص تماس گیرنده هزینه خود را میپردازد .  ) پیش بینی میشود در کشورهای حاشیه خلیج فارس ،اروپا و حتی ژاپن  فروش خوبی را داشته باشیم .

خوب است بدانید در صورتی که یکماه سیم کارت تالیا را شارژ نکنید برای همیشه آن شماره را از دست خواهید داد و بایستی آن را دور ریخت ( قابل توجه آنانکه میگویند در نتورک اجبار به خرید وجود دارد )

انشاء الله در صورت کامل شدن اطلاعات ما در این زمینه ، در اختیارتان خواهیم گذاشت . خبری را نیز که بسیار خوشحال کننده بود به ما دادند که انشاء الله در چند روز آینده یکی یکی در اختیارتان خواهیم گذاشت .

مهندس بابایی اعلام داشتند : آنانی که در VastGoasl.com فعالیت میکنند آماده باشند که روزهای پر کاری را در پیش خواهند داشت و آماده فروش در کشورهای دیگر باشند و به همه نشان خواهیم  داد که گسترش نتورک یعنی چه و ورود ارز به چه معنا خواهد بود .

منبع : تاپ لیدرز

9 گام طلایی برای جذب مشتری  

          9 گام طلایی برای جذب مشتری

1. برای جذب مشتری جدید هیچ گاه از مشتری قدیمی غافل نشوید :

اگر چه جذب مشتری جدید کاری جذاب است ولی اگر مشتری قدیمی چنین بپندارد که اهمیت خود را از دست داده است از شما دور خواهد شد .         

تقدیر و تشکر 

حضور برادرانه و دلسوزانه شما  در دامغان باعث تحولي عظيم در اجراي

استراتژي كاملا اصولي در مجموعه گرديد .

به نمایندگی از تیم آموزشی راه سبز از شما تشكر و قدرداني مي نمايم .

به اميد ديدار شما در درجات والاي وست ويژن

مدیریت تیم آموزشی راه سبز

مهدی مرادی

آنهایی که ایمانشان به وست ویژن ضعیف است بخوانند 

آنهایی که ایمانشان به وست ویژن ضعیف است بخوانند

لطفا روی لینک پایین کلیک کنید

http://vast-tahlil.blogfa.com/post-57.aspx

من مجرمم 

این مطلب رو از دست ندهید ....خیلی جالبه  !!!!!!

روی لینک زیر کلیک کنید

http://www.irvastvision.blogfa.com/post-186.aspx

وست ویژن و مطبوعات و رسانه ها در هفته ای که گذشت 

وست ویژن ، رسانه ها ، هفته ای که گذشت !

روزنامه مردم سالاری

روزنامه رسالت

روزنامه عصر اقتصاد

روزنامه هدف و اقتصاد

روزنامه همبستگی

اخبار شبکه سه سیما

نمایشگاه صنایع دستی لندن ( WTM )

با تشکر از وبلاگ مرکز اطلاع رسانی شرکت وست ویژن

ایمان شما جایزه شما ! 

جایزه می خوای - کلیک کن ....

 روی لینک زیر کلیک کنید 

http://www.sarbandarvast.blogfa.com/post-119.aspx

مثبت اندیشی 

مثبت اندیشی

روی لینک زیر کلیک کنید

http://sanandajvast.blogfa.com/post-16.aspx

اقتدار همت وست ویژنی ها در بلندای افق  

اقتدار همت وست ویژنی ها در بلندای افق

در فظایی بدور از دود و سر و صدای ماشین و همهمه ،

در محلی خوش آب و هوا ،

در کنار جوی های روان آب ،

با صدای بلبلان صحر گاه ،

از همراهانی پر انگیزه ،

با همت والا ،

و آرزوهایی مملو از انرژی ،

هر هفته ،

صدایی بلند میشود که یک پارچه میگویند ...

سلام ...

سلامی که طبیعتی را بیدار می کند

سلامی به گرمی آفتاب ، به زیبایی بنفشه بهاری ، به طراوت شبنم ، به قدرت نامتناهی عشق ، به سر سبزی درختان جنگل ، برخواسته از وجود افرادی که یکایک آنها منشآ اثر  موفقیت در جامعه خود هستند .

سلامی که در جوابش یک طبیعت خواب هم بیدار می شود

سلامی تاثیر گذار بر هر بیننده و شنونده

هر هفته ، این طبیعت زیبا حد اقل یک بار با حظور وست ویژنی های موفق ، انرژی می گیرد تا حدی که شاید ویژن این طبیعت زیبا هم وست شده باشد !

اقتدار ، همبستگی ، شور و نشاط یکایک افراد ، نشان دهنده قدرت باور و ایمان حقیقی آنها است . می آموزند هم قطاران درسهای موفقیت ، میگویند رازهای موفقیت ، می دهند پند های ارزشمند از تجارب خود و می شوند انسان موفق آینده خود .

پشت تمامی این نگاه ها منظره ای از موفقیت وجود دارد

باعث افتخار است که حرکتی می کنیم در راستای تفریحی سالم در کنار این تجارت سالم . با هم بودن را بیش از پیش تجربه می کنیم و سالم زیستن را نیت کار خود قرار داده ایم و می دانیم هیچ چیز جز قدرت هدف نمی تواند این تعداد همراه را از خواب ناز بیدار کرده و اینجا در کنار هم جمع کند . کاری را شروع کرده ایم و تا پایان راه هر روز بهتر و با قوایی بیشتر ادامه خواهیم داد .

به امید اینکه ویژن تمام مردم دنیا ، وست باد

این فقط مشت نیست که گره خورده است ، ما قلبمان نیز با هم گره خورده است

با تشکر فراوان از جناب آقای دلالزاده که برداشتن قدم اول  و آخر این راه تا کنون از ایشان بوده و پرداخت بهای سنگین آن هم بر عهده ایشان

این جمله برای همه همراهان آشناست :

اگر هر چیزی بخواهد مانع موفقیت من در کار شود ،

...................................می کنم .

موفق باشید

با تشکر فراوان از گروه آموزشي فتح بهشت و لیدر عزیزم شایان مقدمیان

همدردی 

منبع : گروه وست ویژن تاپ لیدرز

آرتین جان تیم آموزشی راه سبز از شنیدن این خبر بسیار ناراحت شد و سلا متی هر چه زود تر تو را از درگاه الهی طلب می کند و صمیمانه امیدوار است که هر چه زودتر به عرصه نتورک جهانی وست ویژن برگردی . انشا الله   

رمز موفقیت، اندیشیدن به ممکنهاست، نه ناممکنها 

مردان دنیای آینده مي نويسد:

تا به حال بارها و بارها سر انتخاب تصمیم درست مردد بوده اید، خصوصا وقتی این تصمیم برای انجام کاری جدید، ایده ای نو و یک موضوع متفاوت باشد.!!
آنچه کاملا بدیهی به نظر میرسد، به ندرت موجب ثروت و تنعم میشود. اگر غیر از این بود، همه دولتمند میشدند. در واقع باید بدانیم که به هر پیشنهادی در چه زمانی پاسخ مثبت و در چه زمانی پاسخ منفی بدهیم؟!
بیشتر مردم بخاطر اندرزهای حکیمانه این و آن، بسیاری از فرصتهایی را که به آنان روی آورده است، نادیده میگیرند. هر زمان که به جسارت در مسیر موفقیت گام برمیدارید،بکوشید تا پند و اندرز ریز و درشت این منادیان عقل را نادیده انگارید!!! در این راستا باید از هوندا هم یاد گرفت:

وقتی در آستانه ساختن موتورسیکلت بودم، پیشگویان بخت و تقدیر که برخی از آنها بهترین دوستانم بودند نزد من آمدند و مرا نسبت به عاقبت غم‌انگیز کارم هشدار دادند. آنها گفتند که تعمیر ماشین با صرفه تر است و کافی است که با راه اندازی یک گاراژ پول کلانی به جیب بزنم. اما من به جای اینکه تحت تاثیر نصایح دلسوزانه آنان کارم را به تعویق اندازم، در کنار آزمایشگاه تحقیقاتی خود، شرکت هوندا را پایه‌گذاری کردم. نتیجه این شد که در حال حاضر، تولیدات این شرکت بازارهای جهان را فرا گرفته است.

هوندا از جمله کسانی است که در عین خوشبینی توانست در شرایطی که دیگران از دیدن فرصتها عاجز بودند، فرصتها را ببیند و لمس کند و به رغم مخالفت اطرافیان، به نبردی جسورانه با زندگی برخیزد.

رمز موفقیت، اندیشیدن به ممکنهاست، نه ناممکنها

تا کنون بارها با کسانی رو به رو شده‌اید که در برابر طرحهای به اصطلاح غیر ممکن شما ابرو در هم کشیده اند. چه بسا بارها چیزی را ناممکن دانسته اید، یا کاری را مشکل پنداشته‌اید اما خلاف آن ثابت شده است. ما اغلب با دلایل به اصطلاح معقول رویاهایمان را عملی نمی‌دانیم. در صورتی که چنین استدلالهایی ناشی از ضعف اعتماد به نفس و تصویری در هم و تیره است که از خود در ذهن داریم. قدر مسلم این است که هر قدر چنین تصویری روشن‌تر باشد، احتمال اینکه با طیف وسیعی از فرصتها و امکانات روبه‌رو شویم، بیشتر است.

قسمتهایی از کتاب توانگران چگونه می‌اندیشند، چارلز آلبرت پویسانت
امیدوارم تاحدودی تصمیمات خود را درست اتخاذ کنید. دوست دارم نظر شما را درباره این مطلب بدونم و اینکه آیا دوست دارید ادامه داشته باشه ؟

تیم آموزشی راه سبز

بازتاب حضور شرکت وست ویژن در نمایشگاه لندن 

بازتاب حضور شرکت وست ویژن در نمایشگاه لندن در روزنامه عصر اقتصاد

 اینجا را کلیک کنید

منبع : روزنامه عصر اقتصاد به تاریخ ۲۴ آبان ۱۳۸۵

سخن روز 

چند خبر 

۱ - BBC:ممنوعیت بازاریابی شبکه ای در ایران دستاویز جدید غرب برای اعمال فشار بر جمهوری اسلامی17/08/85  

 ۲ - کمال دانشیار:اقدامات اولیه جهت تاسیس انجمن شرکتهای بازاریابی شبکه ای سالم 14/08/85 

۳ - و ماجرای لیست 16 شرکت هرمی،نطق انتخاباتی یک نماینده وهزینه هایى برای قوه قضائیه12/08/85 

۴ -  چرا گاهی اوقات به اهدافمان نمی رسیم ؟

۵ - آيا دوست داريد يك ليدر خوب باشيد ؟

۶ - آلماني ها داستاني دارند به اين مضمون كه:( سمت نگاه )   

۷ - دو خبر : CD همایش و آرشیو جراید

۸ -  یک خبر در مورد نمایشگاه لندن

منبع : گروه آموزشی فتح بهشت 

چند خبر  

برای دیدن هر کدام از مطالب زیر روی آن کلیک کنید

 ۱ - روزنامه هدف و اقتصاد:بازاريابى شبکه‌اى در هفته‌اى که گذشت  22/08/85 

 ۲ - روزنامه هدف و اقتصاد:هرمى بودن، دليلى بر ممنوعيت نيست ! 21/08/85 

۳ -   7000   سال قدمت در 150 متر

 ۴ - تصاویر مربوط به حضور موفق شرکت وست ویژن در نمایشگاه صنایع دستی و گردشگری لندن "گزارش تصویری تصویری"

  ۵ - داستان مادر بزرگ گلد کوئست ! 

منبع : گروه آموزشی فتح بهشت

من می اندیشم پس وجود دارم 

من می اندیشم پس وجود دارم

نوشتن لیست اهداف  

روزنامه هدف و اقتصاد مورخ 14/8/85  

بازاریابی شبکه ای بر روی لبه تیغ

بررسى جايگاه معاضدت قضايى در تجارت الکترونيک

برخورد دستورى و حکم به برائت يا محکوميت هر دستگاهي، طبعا با مکانيزم بسيار پيچيده‌اى همراه است که شايد بتوان و با صراحت عنوان داشت که فقط قاضى صالح و عادل با علم به مقتضيات زمان آکنده از فقه و اصول اسلامي، داد و انصاف قضاوت در برابر پيچيدگى‌هاى ناگريز چنين داورى پرتلاطم را خواهد داشت هم چنان که شيخ محمود شبسترى در گلشن‌راز خود «تاب تسليم بر عدل الهي» را جلوه‌اى از زيبايى‌هاى خلقت نام برده است. امر قضاوت در دين مبين اسلام، تا آنجا مهم و خطير توصيف شده است که مى‌بايد امام عادل يا خود مستقيما در اداى صيغه حکم بر آيد و يا قاضى مرضى‌الطرفينى با تاييد امام عصر به ايراد حکمى منطبق با اصول شرع مبين اسلام بپردازد.   برای خواندن ادامه مطلب لطفا کلیک کنید

مطلبی در رابطه با اتفاقات اخیر 

سایت روز شنبه باز خواهد شد 

سایت روز شنبه باز خواهد شد

طبق اطلاعات واصله مهندس بابایی فرمودند :

سایت روز شنبه باز خواهد شد .

از دیگر تغییراتی که در سایت انجام خواهد شد این است که از این به بعد افراد مجموعه می توانند با تاپ لیدر ها از طریق سایت خود شرکت به جای صحبت تلفنی چت کنند (ارتباط بر قرار کنند) .

یعنی تمامی تاپ لیدر ها می توانند در هر شهرستانی در خانه خود ، مجموعه خود را ساپورت نماید .

اطلاعات بیشتر از طریق سایت اعلام خواهد شد .

با تشکر از گروه آموزشي فتح بهشت

برای آنهایی که پورسانتشان نیامده است 

برای آنهایی که پورسانتشان نیامده است

روی لینک زیر کلیک کنید

http://www.vastvision.blogfa.com/post-603.aspx

مديريت راهبردى يا راهبرد مديريتي (روزنامه هدف و اقتصاد مورخ 10 آبان 85) 

مديريت راهبردى يا راهبرد مديريتي

از امام محمد غزالى نقل است، خداوند انسانى پاک و اطهر [پيامبر] بر آفريدشدگان نازل کرد تا بر آنان حجتى باشد از پروردگارشان، و هر آن چيز که دستور فرموده [پروردگار] از جانب آفريده‌شده‌اى نقل باشد که به درستى او نيز از خلق شدگان است.» چنين نقل و قولى از امام محمد غزالى با مفروضاتى چون علم بر صحت و دانايى آن امام همام، که صداق و راست گفتارى و امانت در انديشه بيانى چنين عالم فرزانه‌اى از تصور هيچ انديشمندى به دور نمانده، مشتمل بر 2 اصل مسطور در واژگان است که نگارنده سعى دارد با استناد به استدلالات اين نوشتار، تعميمى بر خبر منتشر شده چند روز قبل داشته باشد.

نخست آن که ابزار سنجش و ميزان هر ماده‌اي، عمدتا بايد از جنس همان دستار ساخته شده بود مگر در مواردى که به شرط اقتضاى زمان، بتوان جايگزينى در مشابهت با آن ارائه نمود. اين گفتار در مباحث فلسفى نيز وجه مصروفى دارد و عين تفسير و استدلال فلاسفه عموما برهانى است که مجذورى از جنس مورد ابهام استوار مى‌گردد.

عنايت به واژگان فوق، چون پيامبرى از جنس ما، به منزله اين است که انتقال مفاهيم عميقى که از جانب خدا به سوى ما گسيل داشته است از جانب فردى است که در شباهت کامل با ديگر انسان‌ها بوده و هيچ‌وجه تمايزى با ديگر انسان‌ها برنتابيده مگر صفات کريمه‌اى که از سوى «هوالباقي» به او اعطا شده است. امروزه و فلاسفه غربى اين سطر از فلسفه اسلامى و فلسفه برخاسته از مکتب ملاصدرايى را به نام خود ثبت نموده‌اند و در جايى از کارل مارکس مى‌خوانيم که به نام ماده بر ماده از خود ردى برجاى گذاشته است.

صرفه‌نظر از زادگاه اين فلسفه، عينيت اين موضوع در زندگى روزمره است. بيان ساده شده اين گفتار، بر اين واقعيات دلالت دارد که هر ماده‌اى و هر قانوني، فقط مى‌تواند با ابزارى ساخته شده از جنس همان ماده قياس شود مگر، اصل قياس از مبنا مردود خواهد بود.

مثال نقض در جبر و احتمال، نظريه طردکننده برهانى است که بديها از جنس همان برهان ساخته مى‌شود. پاسخ گفت‌وگو، گفت‌وگو است و جواب منطق، منطق.

چند صباحى است که کشور ما مورد هجوم و تاراج شرکت‌هاى موسوم به دسيسه هرمى شده است که اگر اغلب اين شرکت‌ها ماهيت خارجى دارند بلکه در مواقعى مشاهده مى‌شود که گردانندگان اصلى اين شرکت‌ها خود از پرچم‌داران نظام استعمار و دشمنان طراز اول اسلام و نظام مبين جمهورى اسلامى ايران هستند. چندين يهودى فعال در شرکت‌هاى دسيسه هرمي، جانب‌دارى آنان از اسرائيل بر همگان مشهود است* اما ابزار مقابله ما با آنان بر تابيده از جنس مصالح مواد مورد استفاده در تهاجم آنها نبوده است و هم اين عدم تطابق، تا حدودى ما را در مبارزه با آنان ناکام ساخته است. اخيرا شنيده بودم کميته‌اى در قوه‌قضائيه در مورد بازاريابى شبکه‌اى سالم MLM(سالم) و وجوه تمايز آن از دسيسه‌هاى هرمى تحقيق مى‌کند و دستور آيت‌الله شاهرودى رئيس قوه‌قضائيه مبنى بر قاطعيت در برخورد با چنين شرکت‌هاى ناسالمى نشان از به نتيجه رسيدن تحقيقات کميته تشکيل يافته قوه‌قضائيه است.

اما بخش اعظم مبارزه با شرکت‌هاى دسيسه هرمى متصل به فعاليت سه وزارتخانه "فرهنگ و ارشاد اسلامى" به عنوان متولى فرهنگ‌سازى در کشور و همچنين وزارتخانه‌هاى "بازرگانى" و "ارتباطات و فناورى اطلاعات" به عنوان نهادهاى متولى تجارت الکترونيک مرتبط مى‌شود. تاثير همزمان‌سازى تجارت الکترونيک، به طور مستقيم در برگيرنده نهادهايى چون "وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامى" در ايجاد فرهنگ صحيح و مدرن خريد، "وزارت ارتباطات و فناورى اطلاعات" به عنوان توسعه زيرساخت‌هاى(I.T)در کشور، "وزارت بازرگانى" به عنوان مرجع کنترل‌کننده واردات و صادرات در کشور، "وزارت صنايع" به عنوان نهاد متولى صنعت در کشور، "سازمان ترافيک"، "سازمان ميراث فرهنگى و گردشگرى" و... همگى از توابع متصل به تجارت الکترونيک مى‌باشد و يک MLM سالم و در تطابق با فرهنگ اسلامي، مى‌تواند برگى از سند توسعه بيست‌ساله کشور گردد.

اما آيا وزارتخانه‌هاى مطبوع در اجراى وظايف محوله خود کوشا بوده‌اند؟

فعاليت شرکت‌هاى دسيسه هرمى اگرچه ضررهاى بسيار زياد اقتصادي، را به ما تحميل نموده‌اند و موجبات ناامنى و تبعات شديد اجتماعى شده‌اند اما آيا از ابزارهاى مدرن در مقابله با چنين پديده‌هاى شوم غرب بهره‌گيرى نموده‌ايم؟ دستور رياست قوه‌قضائيه؛ هدف جلوگيرى از فعاليت‌هاى مجرمانه واقع گرديده چرا که از قوه‌قضائيه انتظار مى‌رود با مجرمين و متخلفين برخورد قاطع و در خور توجه نمايد و از اين حيث، قوه‌قضائيه نه تنها در حدود وظايف خود کم‌کارى ننموده است بلکه تا حدودى پيشگام در حيطه اختيارات خود بوده و شايسته است تقديرى از مديريت کارآمد آنان به عمل آيد. اما اشکال کار، برخورد قاطع قضايى با مجرمين به اصطلاح گلدکوئيستى نيست بلکه به واقع بايد بسترهاى جرم‌خيز را شناسايى و پيشگيرى از وقوع جرم را در جامعه نهادينه نمود. چه شايسته بود ؛

شوراى عالى اطلاع‌رسانى و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامى با همکارى يکديگر، اقدام به برگزارى کارگاه‌هاى آموزشي، سمينارها و نمايشگاه‌ها نمايند. وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامى به عنوان متولى مطبوعات در کشور مى‌توانست در چنين فضاى رکود در مطبوعات که گريبان روزنامه‌هاى خصوصى و مستقل را که از مشکلات بى‌شمار مالى رنج مى‌برند، گرفته است، با تخصيص منابع مالى و آگهى‌هاى دولتي، آنان را در فرهنگ‌سازى در اين حيطه ترغيب سازد و مديران روزنامه‌ها و جرايد کشور را از صدمات عظيم ناشى از فعاليت اين شرکت‌هاى ناسالم که به بدنه اجتماع ضربه مى‌زنند، آگاه سازد.

آيا وزارت بازرگانى به عنوان نهاد مجرى تجارت الکترونيک در کشور توان تثبيت پديده نت‌ورک مارکتينگ را در کشور نمى‌ديد؟ گفتارى که هم‌اکنون در بحث مد و پوشش اسلامى به اين نتيجه رسيده‌ايم که بايد مبدع الگوهاى اسلامى باشيم؛ 

آيا در نت‌ورک مارکتينگ نيازمند الگوى اسلامى و مطابق با فرهنگ اصيل ايرانى خود نمى‌باشيم؟

راهکار مقابله با دسيسه هرمى که سرکوبى مطلق چاره‌اى بر آن نيست و در شان جامعه نمى‌باشد، آنان نيست بلکه مى‌توان در کنار اين فرآيند به الگوهاى صحيح جايگزينى روى آورد و با بازگشت به جمله اول اين مقاله، براى مقابله با شرکت‌هاى دسيسه هرمى از ابزارى هم‌جنس گلدکوئيستى‌ها استفاده نمود.

نقطه تاريک اين مجهول، آن است که نظام عرضه هيچ‌گاه متوقف نخواهد شد و اگر جلوى گلدکوئست را بگيريد، نمونه‌هاى مشابه آن هميشه به بازار رسوخ خواهد نمود بلکه مى‌بايست در انديشه مقابله با نظام تقاضا برآمد و نظام تقاضا را متوقف ساخت. تا مادامى که نظام تقاضا رغبتى در پذيرش گلدکوئيستى‌ها را نداشته باشد.

امروز بايد بپذيريم که ديگر نيازى و اصرارى در اقدامات بازدارنده نيست و به خودى خود، گلدگوئيستى‌ها طرد خواهند شد. جاى نهادهاى اشتغال‌زايى کشور در اين معادله کجاست؟ وزارت کار و امور اجتماعى به چه ميزان در اشتغالزايى در کشور موفق عمل نموده است؟ جوان امروز، نياز به تحصيلات، تشکيل خانواده، مسکن، خودرو و... را در خود احساس مى‌کند و همچنان که بستر اشتغالزايى امروز را پاسخگوى حداقل نيازهاى خود نمى‌بيند، بلکه به ناچار، شرکت‌هاى هرمى را به جهت وعده‌هاى رنگين آنان، بسترى در جامه‌ى‌عمل پوشاندن به آرزو و آمال‌هاى خود مى‌بيند و مشاهده مى‌شود که خيل عظيم جوامع دانشگاهى و دانشجويان فريب چنين شرکت‌هاى خارجى را خورده.

يک نتورک سالم ايرانى در کجاى اين پازل اقتصادي- اجتماعى است؟ يک نتورک سالم ايرانى در تطابق با قوانين اقتصادى کشور و برگرفته از فرهنگ و تاريخ کشور، همچنان که ابزارى در صادرات فرهنگ و تمدن ما و Brand ايران شناخته مى‌شود بلکه مى‌تواند خود سهم عظيمى در اشتغالزايى در کشور را نشانه رود.

و در پايان:

گفته مى‌شود در چند ماه اخير فعاليت‌هاى زيرزمينى شبکه‌هاى هرمى افزايش يافته است. اين شبکه‌ها بعد از ضربه اول قوه‌قضائيه و از دست دادن بسيارى از نيروها، شکل جديدى از فعاليت‌هاى خود را آغاز کردند. هم اينکه با افزايش فعاليت‌ها که به جز ضررهاى بسيار زيادى اقتصادى داراى تبعات اجتماعى و امنيتى نيز مى‌باشد لزوم برخورد موثر و کارشناسانه مطرح مى‌باشد.

مبارزه نرم و هدفمند به همراه تعقيبات قضايى بهترين راه ممکن به نظر مى‌رسد. هم اينک که بخشنامه‌اى جديد از رياست محترم قوه‌قضائيه صادر شده بهترين فرصت جهت مطالعات ملى و فراملى در مورد اين پديده پيش آمده است. اثرات مثبت نت‌ورک مارکتينگ سالم در اقتصاد کشورى و جهانى و اثرات فوق‌العاده زيان‌بار MLMهاى ناسالم و پول گردان و همچنين دسيسه‌هاى هرمى و روش‌هاى تاييد يا مقابله موثر بايستى مورد توجه قرار گيرد.

از طرفى نبود فرهنگ نت‌ورک مارکتينگ و بازاريابى شبکه‌اى در جامعه خانواده‌ها را از شناخت MLMهاى سالم و ناسالم محروم ساخته است. مبحث مهم ديگر در مبارزه نرم‌افزارى حمايت از تشکيل انجمن‌هاى فروش مستقيم و زنجيره‌اى مى‌باشد که مى‌تواند MLMهاى سالم را تحت پوشش خود گرفته و از حقوق مشتريان دفاع کنند. به اين ترتيب بار زيادى از روى دوش دولت و سيستم قضايى برداشته خواهد شد. انجمن‌هاى فروش مستقيم هم اينک در بسيارى از کشورهاى آسيايى و اروپايى فعاليت دارند و فقط در کشور مالزى حدود 60 نتورک سالم را سرپرستى و نظارت مى‌کند.

هم اينک که ثابت شده برخورد سخت نمى‌تواند جوابگوى پديده فوق باشد تيم‌هاى تحقيق غيردولتي، قضايى و دولتى مى‌توانند پژوهش هاى مفيد و موثرى را با حمايت قوه‌قضائيه انجام دهند. در حقيقت قبل از برخورد قاطع، شناسايى اخلال‌گران اقتصادى بايستى مورد توجه باشد چرا که هرگونه برخورد کور سبب کسب روش‌هاى جديد اين تجارت کثيف خواهد بود. لزوم نظارت بر بازارهاى غيررسمى و مجازي، نرم‌افزارهاى خاص خود را مى‌طلبد.

اشتغال‌آفريني، رشد اقتصادي، ساخت مديران توانا، صبور و کارآفرين و آشنايى با فرهنگ صحيح تجارت جهانى و آشنا شدن با روش‌هاى خريد و فروش اينترنتى که پايه‌ساز تجارت‌هاى بزرگ‌تر خواهد بود اندکى از مزاياى نت‌ورک سالم مى‌باشد. احتياج به نظارت هميشگى در هر نتورک سالمى نيز يک تجربه بسيار گوياى بين‌المللى است.

با توجه به روح قانون فعلي، به راحتى مى‌توان با هرگونه دسيسه هرمى مبارزه کرد و از رشد MLMهاى سالم حمايت نمود که نياز به بازرسان خبره در اين زمينه اندکى احساس مى‌شود. اميدواريم با اجراى صحيح و قاطع بخشنامه فوق، همان‌گونه که در آن ذکر شده، با دايرکنندگان اين موسسات و شبکه‌هاى مخرب و عناصر فعال آن، با قاطعيت عمل و با توجه به نوع، کميت و کيفيت اعمال انتسابي، مجازات‌هاى متناسب قانونى تعيين گردد.

منبع : روزنامه هدف و اقتصاد مورخ 10 آبان 85

با تشکر فراوان از The Best Of Leaders

راه اندازی سایت پلان اینترنشنال Vastgoal  

مطلع شدیم که سایت پلان اینترنشنال Vastgoal راه اندازی شده و فایروال جدیدی هم بر روی سرور این سایت نصب گردیده است که  هم اکنون آماده سرویس دهی به کاربران می باشد.

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

خبری مسرت بخش 

خبری مسرت بخش

مطلع شدیم که اواخر هفته جاری قرار است جناب مهندس بابایی به همراه دو تن از مدیران شرکت برای حضور و برپایی غرفه شرکت وست ویژن در نمایشگاه صنایع دستی و گردشگری به لندن سفر خواهند کرد. طی تماس تلفنی که با ایشان داشتیم که در خصوص دلیل تعطیلی سایت از ایشان سئوال کردیم که گفتند قرار است همانطور که وعده داده شده بود قرار است که استپ ۷ به صورت پاداش در E-Bank پرداخت شود و به جهت اینکه این کار تا قبل از سفر ما باید صورت می گرفت سایت بسته شد تا این کار به انجام برسد ، این هم هدیه ای است به اعضای شرکت وهمچنین تغییر قطعات سخت افزاری برای سرور را به Server Provider درخواست داده شده که باعث بالا رفتن سرعت و همچنین نصب یک فایروال سخت افزاری نیز در دستور کار قرار گرفته شده است. 

در مورد اخبار اخیر هم از ایشان سئوال کردیم که گفتند این بار اولی نیست که این اخباری از این دست  اعلام می کنند و تا جایی که می دانیم این صنعت هم موافقان و مخالفانی دارد ،اگر قرار بود که با فعالیت ما مخالفتی وجود داشته باشد که پس از گذشت چندین روز از پلمپ دفتر اجازه فک پلمپ و باز شدن مجدد آن را به ما نمی دادند که این موضوع خود قابل تأمل است؛البته گاهی انتشار اینگونه اخبار باعث می شود تا کسانی که در شغل خود سست و بی اعتقاد هستند آن را رها کنند و از بدنه شرکت جدا شوند.

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

اتفاقی مهم 

دوستان دیروز اتفاقی مهم برای شرکت وست ویژن افتاده که با پخش این خبر خستگی از تن شما

خوبان بدر خواهد رفت .پریشب در جلسه ای که در خدمت مهندس بابایی بودیم ایشان فرمودنداز بچه ها 

 بخواهیم تا بخاطر وقوع این اتفاق که قرار بود روز دوشنبه بیافتد دعا کنیم . ولی چون مصادف شده بود با

اخبار منفی تلویزیون ترجیح داده شد این درخواست از بچه های وست ویژن نشود چون ممکن بود باعث

 سوء تعبیر عده ای شود . ولی به هر حال این اتفاق افتاده و ما هم فعلا اجازه پخش این خبر را نداریم.

 آیا شما قبل از اینکه این خبر پخش شود میتوانید حدس بزنید این اتفاق چیست؟

منبع : تیم آموزشی وست ویژن

اعلام اسامی 16 شرکت هرمی در اخبار شبکه ۱ در ساعتهای متوالی!! 

لطفا کلیک کنید

طریقه پورسانت دهی برای کسی که Step 8 به او تعلق خواهد گرفت  

طریقه پورسانت دهی برای کسی که Step 8 به او تعلق خواهد گرفت

طبق اطلاعات واسله از طرف آقای دهنون مسئول پاسخ گویی کمپانی ، اکثر افراد و مراجعین تلفنی یا حضوری دفتر نمایندگی وست ویژن به علت نداشتن اطلاعات در مورد وست ویژن و کم کاری لیدر های محترم ، وقت پاسخ گویی دفتر را گرفته و کار مسئولین را سخت می کنند . لذا بر آن شدیم تا مصاحبه ای با آقای دهنون انجام داده و یکسری اطلاعات جامع و کاربردی را در اختیار تمامی بینندگان و لیدر های عزیز قرار دهیم .

اولین موضوع Step 8 یا همان بانک بنیاد همیاری است که اکثر افراد به جای Cancel اشتباه می گیرند .

خدمت این دوستان باید عرض کنم که Step 8 هیچ ارتباطی با Cancelation ندارد

Cancelation  : منویی است که اگر فرد به طور تصادفی و یا اشتباه جایگاهی را به ثبت رسانده باشد تا قبل از زمان محاصباتی یعنی چهار شنبه 12 شب ، اجازه دارد از آن استفاده کرده و دفتر کاری خود را کنسل کند و به این ترتیب Eserial او به جایگاهی که از آن ارسال شده است باز گردانده خواهد شد . منوی کنسل فقط در صورتی اجرا خواهد شد که :

1 : دفتر کاری (Vid) شما Active شده باشد .

2 : قبل از چهار شنبه 12 شب این کار انجام شود .

و اما Step 8 و نحوه استفاده از آن و اینکه اصلآ Step8 چیست :

Step8 یا همان بانک بنیاد همیاری ، بانکی است که توسط افراد بالا سری و درصدی از سود کمپانی پر می شود و به کسانی تعلق می گیرد که یک ماه از تاریخ ورودشان گذشته و هیچ پورسانتی دریافت نکرده باشند .

در حقیقت Step8 پورسانتی خواهد بود که نصیب افرادی که پورسانت دریافت نکرده اند  خواهد شد و به صورت هفتگی بعد از گذشت یک ماه آن هم خورد خورد به دفتر کاری در قسمت Step8 واریز خواهد شد و این اصلآ به معنای کنسل نیست !

اما Step 8 به چه کسانی تعلق خواهد گرفت :

1 : Transferمالی نباید داشته باشبد ، یعنی از جایگاه شما Eserial،Ebank نباید دریافت و یا انتقال داشه شود !

2 : هیچ پورسانتی دریافت نکرده باشید ، حتی 1.750 تومان معرف !

3 : مدت عضویت شما از یک ماه گذشته باشد .

با در نظر گرفتن موارد بالا ، پس از 1 ماه Vid شما به صورت اتوماتیک در لیست افرادی قرار خواهد گرفت که Step8 به آنها تعلق می گیرد . بعد از این تاریخ کم کم در قسمت Step8 وضعیت Ebank شما پر خواهد شد و بعد از پر شدن مبلغ 25.000 تومان ، شما قابلیت استفاده از آنرا نیز پیدا خواهید کرد . دقیقآ مانند خرج کردن Ebank .

لازم به ذکر است که هر شخص می تواند Gbank و کارت تسهیلات خود را هر زمان خرید و یا دریافت کند و این با Step 8 هیچ تداخلی ندارد .

لطفآ با رساندن این مطالب به تمامی مجموعه و لیدر های خود ، فشار کاری پاسخ گویی را از دفتر کم کنید تا مسئولین به مسائل مهمتری بپردازند

موفق باشید

با تشکر فراوان از گروه آموزشي فتح بهشت و لیدر عزیزم شایان مقدمیان

خبری خوشحال کننده در رابطه با استپ هفتم 

باز هم گلدکوئست!! 

شایعه یا واقعیت 

شایعه یا واقعیت

طی روزهای گذشته از طریق بعضی از رسانه ها اخباری مبنی بر برخورد با فعالیت شرکتهای هرمی منتشر شده است که شایعاتی را نیز در بر داشته است از شما دعوت می کنیم که برای آگاهی بیشتر از مضمون این اخبار به آدرسهای زیر سری بزنید.

من همواره شکست می خورد اما...

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

لطفا نظرات خود را در قسمت نظرات اعلام بفرمایید

تعطیلی سایت تا اطلاع ثانوی 

اطلاعیه ای از طرف بخش نرم افزاری شرکت به دستمان رسید مبنی براینکه ؛ به دلیل اینکه قرار است تغییراتی بر روی سایت و نرم افزار آن صورت پذیرد ، سایت وست ویژن تا ظهر سه شنبه تعطیل بوده و از حالت سرویس دهی خارج خواهد شد.

منبع : بخش نرم افزار و توسعه سایت وست ویژن

با تشکر از وست ویژن تاپ لیدرز

وبلاگهای برتر این ماه 

با توجه به بررسی وبلاگها و همچنین دریافت نظر مستقیم جناب مهندس بابایی در خصوص انتخاب آنها ؛ 

وبلاگهای برتر این ماه ؛ Se7enVisionTeam و The Best Of Leaders می باشند .

 Se7en Vision Team به دلیل استفاده از مطالب بسیار قوی در بحث آموزش و همچنین تحلیلهای قدرتمند که البته جناب مهندس بابایی در مورد این وبلاگ می گفتند که "مدتی است که به طور ناگهانی فعالیت خود را بالا برده و واقعا عملکرد خوبی را داشته است" و The Best Of Leaders نیز با داشتن مطالب آموزشی موفق و همچنین تحلیلهایی که به واقع می توان گفت اثر بخشی بالایی را در بین اعضاء به همراه داشته است ؛ وقتی نظر جناب مهندس را در مورد The Best Of Leaders خواستیم گفتند" آفرین بر این غیرت " ، انتخاب شده اند که به هر کدام از این عزیزان 2 عدد E-Serial به عنوان هدیه از طرف شرکت اهداء خواهد شد .

برای مدیران موفق این وبلاگها آرزوی موفقیت داشته و از خدا می خواهیم که همچنان ایشان را در این راه یاری رساند و امیدواریم که همچنان در راه تحقق بخشیدن به اهداف این مرزو بوم و همینطور شرکت وست ویژن تلاش نمایند .

از این دوستان عزیز می خواهیم که برای دریافت E-Serial  هایی که به عنوان هدیه برایشان در نظر گرفته شده است ،V.ID های خود را به ایمیل تاپ لیدرز ارسال نمایند .

موفق و پایدار باشید .

منبع : گروه وست ویژن تاپ لیدرز

امکانی جدید در سایت وست ویژن 

موفقیتی دیگر از وست ویژن

قابل توجه اعضاء محترم ؛

  پس از تلاش مداوم تیم نرم افزاری شرکت ، سرویس پیام کوتاه (SMS) سایت راه اندازی شد.

از این پس می توانید از طریق تلفن همراه خود درخواست ارسال E-Serial  را از دفتر کار خود به دیگران  انجام دهید . این سرویس تا ظهر فردا به صورت رایگان در اختیار اعضای گرامی قرار می گیرد که می توانند به شماره 09123195294 پیام فرستاده و عملیات انتقال E-Serial  را انجام دهند .

گزینه خرید سرویس SMS  نیز تا فردا بعد از ظهر فعال خواهد شد که اعضاء محترم می توانند در صورت تمایل برای استفاده از این سرویس ثبت نام خود را انجام دهند .

ان شاءالله در روزهای آتی هم موارد دیگر مربوط به قسمتهای دیگر دفتر کار در اختیار کاربران عزیز قرار خواهد گرفت .

طریقه ارسال پیام برای انتقال E-Serial :

برای اینکه پیام خود را جهت انتقال E-Serial  ارسال نمایید ، لازم است که مراحلی را انجام دهید تا درخواست شما صورت پذیرد :

ابتدا در قسمت تغییر پروفایل دفتر کار خود شماره موبایل خود را وارد نمایید سپس دستور Teserial را در بخش مربوط به ارسال پیام گوشی خود تایپ نمایید بعد از گذاشتن یک فاصله و یا یک Space نوع پکیج درخواستی خود را درج نمایید به عنوان مثال S ، بعد از آن با گذاشتن یک فاصله  تعداد E-Serial هایی که قرار است منتقل کنید را وارد نمایید سپس با گذاشتن یک فاصله V.ID  فرستنده و مجددا با گذاشتن یک فاصله V.ID  شخص گیرنده را وارد نمایید . این بار هم با گذاشتن یک فاصله رمز عملیاتی خود را وارد نموده و پیام خود را به شماره 09123195294 که به صورت موقت در اختیار شما قرار دارد ارسال نمایید . پس از دریافت پیام  Message Delivered و کسب اطمینان از اینکه SMS شما ارسال شده است بعد از حدود 10 ثانیه پیامی از طرف شرکت برای شما ارسال خواهد شد . چنانچه کلیه مراحل را به درستی انجام داده باشید پیامی مبنی براینکه " عملیات با موفقیت انجام شد " دریافت خواهید کرد که این  پیام حاوی تعداد E-Serial  انتقالی از سوی شما و V.ID گیرنده آن و موجودی فعلی E-Serial   شما می باشد و چنانچه تعداد و یا رمز عملیاتی و V.ID  فرستنده یا گیرنده نادرست باشد نیز به شما از طرف شرکت پیامی ارسال خواهد شد .

منبع: سایت رسمی وست ویژن

چو ایران نباشد تن من مباد 

چو ایران نباشد تن من مباد

تیم آموزشی راه سبز 

سخن روز 

اگر بخواهی در زندگی به چیزی برسی که نداشته ای باید خود را به انجام

 کارهایی عادت دهی که نمی کردی .

تیم آموزشی راه سبز 

دو قدم به سوی موفقیت 

Dane Carlson یکی دیگر از نتورک مارکترهای آمریکایی است که تا به حال مقاله های زیادی در زمینه نتورک مارکتینگ نوشته است. او از سال 1992 وارد دنیای نتورک مارکتینگ شده است و در حال حاضر به اتفاق همسر و تنها فرزندش در واشنگتون زندگی می کند.

2 Steps to Success

به خود متکی باشید 

سعی کنید همچون درختی با ریشه های محکم و ساقه

 های تنومند باشید، آنگاه هیچ وقت به کسی یا چیزی

 تکیه نخواهید کرد.

تیم آموزشی راه سبز

تبریک عید سعید فطر 

عید سعید فطر

بر تمام عاشقان الله و روزه داران عزیز

مبارک باد

تیم آموزشی راه سبز

سفر مهندس بابایی به ترکیه 

همانطور که در خبر قبل نیز اعلام کردیم جناب مهندس بابایی در سفر هستند . طبق خبری که کسب کردیم هیئتی سه نفره به همراه جناب مهندس بابایی  بامداد امروز به ترکیه سفر کردند . هدف از این سفر پیشبرد اهداف پلان اینترنشنال وست ویژن Vastgoal می باشد که با چند گروه مختلف نیز در این زمینه طی امروز و فردا جلساتی را خواهند داشت.

با آرزوی موفقیت و سلامتی برای ایشان

منتظر خبرهای بعدی ما باشید .

منبع : گروه وست ویژن تاپ لیدرز

خبر مهم 

طبق اطلاعی که کسب کردیم ، پکیج S (سیلور) نیز در این پلان ارائه شده است که مبلغ این پکیج 80 دلار می باشد و هم اکنون نیز قابل استفاده است . کالاهای جدید در G-Bank و همچنین چند Vacation به زودی در قسمت V-Bank  قرار خواهد گرفت.

ان شاءالله پس از بازگشت جناب مهندس بابایی از سفر ، در خصوص این پلان و پلان فرهنگی که روز گذشته راه اندازی گردید و پاره ای از مطالب که در روزهای گذشته نیز بحث آن فراوان شده بود ؛ مصاحبه ای را ترتیب خواهیم داد.

به امید آنکه از این ماه مبارک بهره های معنوی بسیاری برده باشید .

منبع : گروه وست ویژن تاپ لیدرز

اسطوره های دست نیافتنی!! 

Michael Dlouhy یکی از نتورک مارکترهای Professional است که از سال 1979 وارد صنعت نتورک مارکتینگ شده است و شهرت بسیار زیادی در بین نتورکرهای آمریکایی دارد. او در هر هفته ۱۵ ساعت را به آموزش و نوشتن مقاله در زمینه نتورک مارکتینگ اختصاص می دهد. در یکی از مقاله های او به مطلبی برخوردیم که شاید برای شما هم جالب باشد؛

شخصی که از طریق شما وارد شبکه بازاریابی شده است ، قبل از هر چیز عملکرد خود "شما" را مورد بررسی قرار می دهد و موفقیت تاپ لیدرهای شما برای او هیچ ارزشی ندارد. بدون شک موفقیت نسبی شما برای او بسیار تاثیرگذارتر و قابل لمس تر از موفقیت تاپ لیدرهای شما است ، پس به جای اینکه موفقیت دیگران را مثال بزنید خودتان یکی از افراد موفق باشید.

از تاپ لیدرهایتان اسطوره های دست نیافتنی نسازید!! زیرا به همان مقدار که شما آنها را بزرگ و قوی جلوه می دهید ، زیرمجموعه های شما ، خود را کوچک و ناتوان فرض خواهند کرد. زیرمجموعه های شما باید بدانند که تاپ لیدرها اگر امروز افراد موفقی هستند به این دلیل است که از پلهایی گذشته اند. پلهایی مثل "مدیریت" ، "برنامه ریزی" ، " تلاش " ، "انرژی" ، "صبر" و "استقامت" و غیره .

فراموش نکنید که گذشتن از این پلها سخت است اما غیر ممکن نیست!! زیرمجموعه های شما باید بدانند که تاپ لیدرها از جنس خودشان هستند و با تلاش شبانه روزی و مدیریت قوی خود به این درجات رسیده اند و این چیزی نیست که دست نیافتنی باشد. تاپ لیدرها افراد خوش شانسی نبوده اند ، بلکه تلاش بی وقفه و مدیریت صحيح ، از آنها افرادی موفق ساخته است. خودتان را دست کم نگیرید!!

ترجمه : آرتین.ش

منبع : تیم آموزشی The Best Of Leaders

بسته شدن سایت 

به اطلاع کلیه کاربران محترم میرساند ، جهت راه اندازی و نصب نهایی پلان فرهنگی و آموزشی ، سایت صبح روز یکشنبه   از ساعت 9 صبح تا 13 بعد از ظهر بسته میشود .

انشاء الله پس از نصب نرم افزار میتوانید برای ثبت نام در دوره های آموزشی اقدام نمایید . اطلاعات تکمیلی فردا بعد از ظهر پس از نصب نرم افزار در اختیار همگان قرار خواهد گرفت . همچنین منویی برای سیستم آموزشی در دفتر کار اعضا قرار خواهد گرفت

منبع :بخش توسعه سایت وست ویژن

17 اصل کار تیمی 

دعوت به همکاری 

کلیک کنید

دعوت به همکاری

سرمايه انسان چيست ؟  

 سرمايه انسان چيست ؟

تصور کنيد بانکي داريد که در آن هر روز صبح ۸۶۴۰۰ دلار به حساب شما واريز مي شود وتا آخر شب فرصت داريد تا همه پولها را خرج کنيد، چون آخر وقت حساب خود به خود خالي مي شود. در اين صورت شما چه خواهيد کرد؟ البته که سعي مي کنيد تا آخرين ريال را خرج کنيد! 

 هر کدام از ما يک چنين بانکي داريم : بانک زمان. هر روز صبح در بانک زمان شما 86400 ثانيه اعتبار ريخته مي شود و آخر شب اين اعتبار به پايان مي رسد. هيچ برگشتي نيست و هيچ مقداري از اين زمان به فردا اضافه نمي شود.

براي فهميدن ارزش ۱۰ سال  از زوج هاي تازه طلاق گرفته بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۴ سال  از فارغ التحصيل دانشگاه بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ سال  از دانش آموزي که در امتحان آخر سال رد شده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۹ ماه از مادري که نوزاد مرده بدنيا آورده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ ماه از مادري که نوزاد نارس بدنيا آورده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ هفته از سر دبير يک مجله هفتگي بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ ساعت از عشاقي که در انتظار هم هستند بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ دقيقه ازشخصي که اتوبوس،قطاريا هواپيمارا ازدست داده بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱ ثانيه از شخص بازمانده از يک تصادف بپرس.
براي فهميدن ارزش  ۱/۰ ثانيه از شخصي که در المپيک مدال نقره آورده بپرس.

هر لحظه گنج بزرگي است، گنجتان را مفت از دست ندهيد. باز به خاطر بياوريد که زمان به خاطر هيچ کس منتظر نمي ماند. ديروز به تاريخ پيوست، فردا معماست و امروز هديه است، اما اين هديه براي خيلي ها بي ارزش است.

تیم آموزشی راه سبز

وست ویژن کلاب راه اندازی میشود 

کلوب بازاریابان وست ویژن راه اندازی میشود

زنگ زدیم تا با مهندس بابایی مصاحبه ای را داشته باشیم و همچنین که قبلا هم گفته بودیم دلایل ایشان برای ترکشان را بپرسیم . ایشان اعلام کردند درد دلی است که سعی خواهد شد تا در همایش بعدی آن را اعلام کنند . ولی فعلا بایستی بگویم چندین کار در دست اجرا دارم که بایستی قبل از ترک خود همه را جامه عمل بپوشانم . یکی از آنها عملی شدن سولار است که تا قبل از عید فطر انشاء الله به اجرا در خواهد آمد . گفتنی است که دلایل تاخیر،آماده نبودن کالاهای بای سولار است ؛ مساله دوم راه اندازی کلوپ بازاریابان وست ویژن است که این ایده برای نخستین بار در تاریخ نتورک مارکتینگ در دنیا از سوی مهندس بابایی مطرح و عملی میشود ، میباشد . برای توضیح بیشتر بایستی گفت این کلوپ از تعدادی از زبده ترین و قویترین بازاریابان تشکیل میشود که پس از عضویت این افراد ، در کلوپ آموزش راه اندازی و کنترل سایت به آنها توضیح داده خواهد شد و سپس این افراد میتوانند شروع به تبلیغ نموده و از طریق سایت خود ، به صورت مستقیم فروش کرده و یا عضو بگیرند ( همچون سایت اصلی شرکت ) . حتی با قابلیتهایی که در نظر گرفته شده میتوان برای این افراد پلان خاصی از سولار مخصوص این افراد در نظر گرفت و فروش آن کالاها یا پلان به صورت انحصاری از طریق آنها صورت میگیرد . بدین طریق افراد با راه اندازی تبلیغات در سایت خود و همچنین دادن یک سری امکانات رایگان به اعضای خود میتوانند در فروش رقابت ایجاد کرده و پویایی خاصی را ایجاد نماید . طبق اطلاعات رسیده شرایط عضویت در VastVisionClub خیلی سخت بوده و نیازمند طی کردن مراحل قانونی و همچنین گذراندن دوره های آموزشی خاصی است که تا کمتر از یک ماه دیگر اعلام و عملیاتی خواهد شد . منابع عملیات مالی همان E-Bank و G-bank افراد خواهد بود و هر کسی که در یکی از آن سایتها عضو شد بطور اتوماتیک در سایت اصلی  وست ویژن  هم اکانت خواهد داشت ؛ ولی برای ورود به سایت بایستی از طریق همان سایتی که به وست ویژن معرفی شده وارد شود . همچنین اگر فردی در یکی از آن سایتها وارد وست ویژن شد ، زیر مجموعه هرکسی که باشد در نهایت به افراد بالاسری او پورسانت پرداخت خواهد شد .

هدف از راه اندازی وست ویژن کلاب اینست که بتوان فروشگاههای مختلفی با اهداف مشخص ولی با منابع مالی از یک منبع ایجاد نمود و افراد با کنترل خاصی در یک رقابت سالم در ایجاد بستری مناسب برای فروش اقدام نمایند . البته همین مسئله برای VastGoal  نیز اتفاق خواهد افتاد .

عزیزان ببینید که وست ویژن چگونه هر ماهه با نشان دادن یک ایده جدید در پویایی هرچه بیشتر صنعت نوپای تجارت الکترونیک قدم بر میدارد . به واقع اگر وست ویژن تنها 1 سال دیگر بخواهد ادامه دهد تمام بازار تجارت الکترونیک را تحت تاثیر خواهد داد .

نظر و تحلیل خود را در زمینه تاثیر طرح جدید مدیرعامل وست ویژن در زمینه گسترش تجارت الکترونیک را در وبلاگ تاپ لیدرزاعلام نمایید .

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

گزارش تصویری همایش 19/07/85 در سالن قلب تهران  

گزارش تصویری همایش 19/07/85 در سالن قلب تهران

لطفا کلیک کنید

پیام تسلیت 

شهادت مولی الموحدین

  امیرالمومنین

بر همه شیعیان تسلیت باد

یا علی گفتیم و عشق آغاز شد و .... 

یا علی گفتیم و عشق آغاز شد و ....

امروز می خواهم از عشق و عاشقی برایتان صحبت کنم . یادم نمی رود آن روزی را که شبکه های تلویزیونی و رادیویی و روزنامه ها خبر از غیر قانونی شدن نت ورک در ایران را دادند . همه نت ورکرهای ایرانی از نت ورک متنفر شدند ، همه به مسئولینی که این قانون را تصویب کردند و به نمایندگانی که به تصویب این قانون رای دادند بدبین شدند و از اینکه ایرانی بودند احساس بدی داشتند . از اینکه بعد از تصویب این قانون همه مدیران شرکتهای نت ورک دنبال سوراخ موش می گشتند تا اینکه خود را مخفی کنند عذاب می کشیدند و خیلی ها هم حتی دیگر امیدی به آینده نداشتند . احساس می کردند که با همه چیزشان بازی شده ( آبرویشان ، اعتبارشان ، وقتشان ، اهدافشان و از همه مهمتر غرورشان و... ).

 اما در این بین یک جوانمرد ، یک با غیرت ، یک عاشق ، علی وار به میدان آمد و فریاد زد من عاشق ایرانم ، عاشق جوانان ایرانی ام ، عاشق تولیدات ایرانی ام ، عاشق همه مردم ایرانم ، عاشق مسئولین متعهد و هر چی آدم خدمتگذار به این مملکت . من به مسئولین ثابت می کنم که در مورد نتورک اشتباه کرده اند . من به جوانان ثابت می کنم که این تفکرات منفی اشتباه است و قول داد به آنها کمک کند  و نه تنها دنبال سوراخ موش نگشت بلکه تازه به میدان وارد شد و علی وار به حمایت از نتورک ، به حمایت از جوانان ، به حمایت از مسئولین متعهد و به طور کل به حمایت از ایران و ایرانی و هنر ایرانی بلند شد و با گفتن یا علی عاشقی را به همه ما آموخت .

او به نتورکرهای وست ویژن ، عاشق وست ویژن بودن را آموخت چرا که خود عاشق وست ویژن بود و نگذاشت که وست ویژن را همانند نتورکهای دیگر غیر قانونی بخوانند .

 او عاشق مسئولین خدمتگذار به ایران بود چرا که در آن زمان نظر همه مسئولین نسبت به نتورک منفی بود ، او بود که با حضور مداوم در مجلس شورا ی اسلامی و مجلس شورای نگهبان با دلیل به آنها ثابت کرد که نتورک سالم باعث پویایی اقتصاد کشور می شود و نظر آنها را نیز نسبت به این صنعت مهم عوض کرد و با این کار قدم بسیار بزرگی را در بخش اشتغالزایی و افزایش تولید و در مجموع پویایی اقتصاد کشورعزیزمان ایران برداشت .

 او عاشق ایران و ایرانی بود و با برگزاری همایشها و سخنرانیها و .... به ما ثابت کرد که ایران مهد فرهنگ وتمدن است و ایرانی نماد غیرت و افتخار دنیاست و صنایع دستی ایران کلاس خانه های آنچنانی اروپائیان و ... می باشد .

 او علی وار عاشق فقرا و قشر کم درآمد جامعه بود ، زیرا قسمتی از درآمد وست ویژن را با عضویت شرکت  در جنبش فقر به این خانواده ها اختصاص داد .

او عاشق حمایت بود ، حمایت از جوانان ایرانی ، حمایت از صنعتگران ایرانی ، حمایت از تولید کنندگان صنایع دستی ، حمایت از دولت ، حمایت از قشر کم درآمد جامعه ، حمایت ازخانواده های  زندانیانی که بابت بدهی به زندان افتاده اند و به طور کل حمایت از ایران و ایرانی و هر چیزی که نام قشنگ ایران بر آن است .

 آری او کسی نبود جز مهندس ابوالفضل بابایی ، که به حق لقب پدر نتورک ایران ومرد شماره یک نتورک ایران را به او دادند. او رسم عاشقی را به ما آموخت . او به ما آموخت که عاشق وست ویژن و وست ویژنی باشیم . او به ما آموخت که عاشق مسئولین خدمتگذار به نظام باشیم . او به ما آموخت که به ایرانی بودنمان افتخار کنیم و ما هم به همراه ایشان یا علی گفتیم و عشق را آغاز کردیم وهر روز عاشق و عاشقتر شدیم .

اما روز دوشنبه در همایش بودم که مهندس بابایی حرف از رفتن می زد . آن زمان سکوت فضای سالن همایش را در بر گرفت و همه انگار بغضی گلویشان را فشار می داد بهت زده فقط گوش میکردند .

آری این دلاور می گفت : می خواهم بروم و در کنار خانواده ام استراحت کنم . سود وست ویژن مال شما .

من می گویم مهندس آیا ما که با شما یا علی گفتیم و راه عاشقی را شروع کردیم خانواده شما محسوب نمی شویم ؟ دیگر در وست ویژن سود مالی ملاک نیست بلکه افتخار بچه های وست ویژن این است که پدری دلسوز و شجاع به نام مهندس ابوالفضل بابایی دارند .

جناب مهندس ، همانطور که با رفتن یک پدر از جمع یک خانواده ، شالوده آن خانواده از هم می پاشد ، رفتن شما هم میتواند وضعیت رو به رشد و همچنین این اتحاد قوی بچه ها را به خطر بیاندازد .جناب مهندس ما می خواهیم بمانی و برایمان پدری کنی .

دیگر گلد و پلاتین هدف ما نیست .

هدف ما ماندن شما و بودن سایه شما بر سر تمام بچه های وست ویژن است .

 ما از شما و از بیانات قشنگ شما درس زندگی آموختیم ، درس شجاعت ، ایمان به خدا ، حمایت ، و اخلاق اسلامی آموختیم . دعا می کنم که خداوند یارو یاور شما و خانواده محترمتان باشد . اما جناب مهندس ما را تنها نگذار و به قول دوستان وبلاگ نویس ما پدر می خواهیم نه پدر خوانده .

و این را برای تمام عاشقان وست ویژن و جناب مهندس بابایی می گویم که انشاالله با رعایت این اصل همه ما با عنایت خداوند متعال در زیر سایه با برکت صاحب الزمان و راهناییهای بی دریغ  جناب مهندس  بابایی وماندن ایشان در وست ویژن به سر منزل مقصود دست پیدا کنیم و آن این است :

یا علی گفتیم و عشق آغاز شد و انشاالله ادامه دارد .

دست حق یارتان

تیم آموزشی راه سبز

کپی برداری با ذکر منبع بلامانع است .

نظر یادتون نره ....

روزنامه هدف و اقتصاد و همایش وست ویژن و تجليل از چهره هاي ماندگار صنايع دستي19/07/85  

در همايش احياي صنايع دستي و نقش اخلاق صحيح بازاريابي در گسترش فروش مصنوعات دستي مطرح شد :

تجليل از چهره هاي ماندگار صنايع دستي

با همكاري معاونت هنرهاي سنتي و صنايع دستي ايران و مشاركت بخش خصوصي فعال در عرصه بازار يابي و فروش اقلام استراتژيك محصولات صنايع دستي همايش تجليل از چهره هاي ماندگار صنايع دستي، ايران برگزار خواهد شد.

به گزارش خبر نگار ما، مهندس ابوالفضل بابايي مدير عامل شركت وست ويژن اينترنشنال در همايش احياي صنايع دستي و نقش اخلاق صحيح بازار يابي در گسترش فروش مصنوعات دستي با اشاره به راهكارهاي احياي صنايع دستي و جايگاه استادكاران و برگزيدگان صنايع دستي كشور ، تجليل از مقام شامخ استاد كار ايراني را به منزله قدرداني از پاسداشت يك عمر حفاظت از ميراث گران بهاي آب و خاك دانست و تصريح كرد:

با همكاري و مشاركت مستقيم معاونت هنرنهاي سنتي و صنايع دستي ايران و با اهداي لوح تقدير و سفر حج عمره از سوي شركت وست ويژن اينترنشنال بوسه اي بر دست گران مايه استاد كاران ايراني زده مي شود تا بدين ترتيب گوشه اي از زحمات آنان و يك عمر پايداري هاي انان در انتقال سينه به سينه فرهنگ و بزرگترين گنجينه تمدن ايران زمين يعني صنايع دستي و ايستادگي آنان با مدرنيته تجليل به عمل آيد و شركت وست ويژن اينترنشنال به عنوان توان بالقوه بازار يابي محصولات صنايع دستي درايران دست كليه علم داران صنايع دستي كشور را مي بوسد و به گرمي مي فشارد.

مدير عامل شركت وست ويژن اينترنشنال با اشاره به برگزاري سمينار احياي صنايع دستي،برگزاري چنين همايش هايي را نويد بر نابودي شركت هاي ناسالم خارجي و گلدكوِِ ئستي دانست و با ابراز اميدواري از اقدامات وسيع امنيتي مسئولين هوشمند كشور،كوتاهي دست اين شركتها از بازار و احتياج كشور را آرزوي خود خواند.

ابوالفضل بابايي ،مرد شماره يك بازاريابي شبكه اي در ايران در بخشي از سخنراني خود ،نگاه دلسوز مسئولين صنايع دستي كشور را ستود اما در عين حال خاطر نشان کرد كه اغلب سمينارهاي چاره انديشي امروز ، مبناي تئوريك دارد و به مرز اجرا شدن نمي رسد و بايد راهكاريی چون قابليت هاي اجرائي را جستجو كرد. وي گفت: امروزه توان رقابتي به گونه گذشته نه چندان دور به دليل كمبود فضاي اطلاع رساني و تبليغاتي ،رقابت در حد و مرز خاصي قابل اجرا و بديهي به نظر مي رسد اما امروزه رقابت در شرايط بسيار سهمگيني به سر مي برد و ميبايست بيش از هر اقدامي ،فضا و بسترهاي رقابت پذيري را بررسي كرد و نه آن كه توليد صرف را سر لوحه امور بازاريابي خود متصور شد.

مهندس بابايي افزود : به بازار كشور يك ميليارد نفري چين نگاه كنيد از آن سوي دنيا ، به كنترل بازار آمريكا مشغول است و ديگرصنايع ايران همچون صنايع پوشاك و كفش به مرز نابودي نزديك مي شود.

روزگاري است كه نام ايران با واژه فرش عجين و آميخته شده است و در هر گوشه دنيا واژه carpet را با Persian مي شناسد اما چين با بهره گيري از توليد بالقوه خود به دارهاي قالي مي انديشد و با مكانيزاسيون بسيار بالا و به شكلي بسيار انبوه ،در انديشه تسخير بازار فرش دنيا ميباشد.

وي تصريح كرد: فروش محصولات چيني تنها ارضاي نيازهاي دروني و اقتصادي آنان نيست بلكه صادرات محصولات چيني مساوي است با صادرات فرهنگ چين و واژه made in china ، ابزاري است در انتقال فرهنگ آنها.

مهندس بابايي خاطر نشان كرد: روزگاري است كه خريد شكلات در دنيا آميخته با خريد يك اسباب بازي است و اين ريشه در تئوري بازاريابي خلاق در تجارت دارد.

مدير عامل شركت وست ويژن اينترنشنال گفت: بازاريابي خلاق، نوعي مكانيزم بازاريابي است كه تنوع در عرضه محصول را ايجاد مي كند و از طرفي بازار را با استفاده از تفكرات خلاقانه گسترش مي دهد. همچنان كه مشاهده مي شود محصولات ال جي و سامسونگ امروزه به خانه هاي ما رسوخ نموده اند و با ادامه اين روند ، تفكرات بازار يابي ايراني ،جايي در بازار جهاني پيدا نخواهد كرد.

بابايي ادامه داد: شما زماني مي توانيد ارزشي به نام پول،خريد،بازار و ... داشته باشيد كه بتوانيد به آن ارزشي ببخشيد.

بابايي در بخش ديگري از اين سخنراني خطاب به حاضرين گفت:دهه آخر قرن بيستم دستيابي به موفقيت بسيار سخت و طاقت فرسا به نظر مي رسد و جنبه رقابت به مرز بسيار هشدار كننده اي رسيده است.

در بحث صنايع دستي ايران، تا زماني كه مردم، دولت انگيزه صرف ارزشي به نام نگهداري تمدن را نداشته باشند،صنايع دستي ايران نابود مي شود و صنايع دستي ايران، امروز نيازمند همتي بلند است.

مدير عامل شركت وست ويژن اينترنشنال گفت: احياي صنايع دستي احياي سنت ها و تمدن ماست و همين عامل است كه رقابت در تجارت گسترش يافته است.

وي افزود: با همكاري و مشاركت شركت وست ويژن اينترنشنال در فروش محصولات توليدي استان هاي كشور، بسياري از توليد كنندگان اشك شوق مي ريختند و از اينكه مي ديدند توانشان زين پس صرف توليد مي شود و آنان را در گير بازار فروش نمي كند خداوند را شاكر بودند. چندي پيش سازمان صنايع دستي استان كهكيلويه و بوير احمد، اعلام كردكه هزار قطعه گليم در انبارهاي استان موجود مي باشد و پس از خريد قطعي شركت، پيش بيني مي شود اين هزار قطعه گليم در طول 15 روز به طور كل به فروش برسد.

مهندس بابايي مخاطبان خود را اينگونه سر شوق آورد: رمز بزرگي كه در تجارت الكترونيك مسطور مانده، اين است كه سود بردن همواره برتر از مزد گرفتن مي باشد. مدير عامل شركت وست ويژن تصريح كرد: افزايش قدرت كه توليد به عنوان عنصر وابسته به فروش ياد مي شود و اين بازار يابان حرفه اي هستند که ارزشي به نام صنايع دستي را به مردم انتقال مي دهند.

وي گفت: افتخار هر ايراني است كه فرش زير پايش، فرش دستباف ايران باشد و اين همان ارزش افتخار است.

بابايي در ادامه افزود: مذاكرات بسيار خوبي با سازمان صنايع دستي حاصل گرديده كه نشان از بينش عميق آنان به صنايع دستي كشور دارد و جا دارد كه از همين كرسي تشكر ويژه اي را از آنان داشته باشيم.

مهندس بابايي در پاسخ به منتقدين خود گفت: شركت پست جمهوري اسلامي ايران تعمق و پاسخي دندان شكن به منتقديني است كه شركت وست ويژن را به كم كاري متهم مي كنند. روزانه تعداد بسيار زيادي كالا به شركت پست تحويل داده ميشود و اين نشان از پويايي جامعه وست ويژن اينترنشنال مي باشد.

مهندس ابو الفضل بابايي در بخش دوم سخنراني در باب اخلاق در بازاريابي شبكه اي و مديريت فروش سخن گفت و افزود: بسياري از عوامل شبكه هاي دسيسه هرمي خارجي و ايراني در ميان بازار يابان شركت وست ويژن نفوذ نموده اند و موجبات تشكيل پرونده هايي را در دستگاه قضايي شده اند. وي افزود: مدارك اين نوع شركت ها بسيارمشهود است و از همين جا از كليه بازار يابان شركت خواهشمندم، اگر اطلاع و مداركي از فعاليت چنين افرادي در وست ويژن داريد، آن را به اطلاع شركت برسانيد تا فعاليت نا سالم آنها، موجب از بين رفتن روح سالم بازاريابي شبكه اي در ايران نشود.

مهندس بابايي ادامه داد: شركت در صدد است از فعاليت افرادي كه به نام وست ويژن قصد ضربه به منافع گروهي شركت را دارند جلو گيري به عمل آورد.

مدير عامل شركت وست ويژن خطاب به هزار نفر مدعوین حاضر در سمينار احياي صنايع دستي گفت: افتخار ميكنم كه وست ويژني هستم و در ميان خانواده بزرگ وست ويژن حضور دارم و به همين منظور و با هدف دفاع از حقوق مشروع شما، هيات نظارتي از خود شما بر عملكرد دستگاهي شركت وست ويژن تشكيل خواهد شد تا مجري قانون رسمي  كشور در شركت باشد.

مرد هميشه بشاش بازاريابي شبكه اي ايران در ادامه با اشاره به روند شركت و فعاليت شركت گفت: پلان باي سولار هفته آينده آغاز  به كار خواهد كرد و فروش كليه اقلام مصرفي چون پوشاك ، جين، پارچه و ...مورد هدف قرار گرفته است.

همچنين ميزان خريد كنوني شركت از سازمان صنايع دستي استان خوزستان به ده برابر رقم گذشته خود رسيده است كه نشان از پويايي و تحرك شركت مي باشد.

وي با ابراز اميدواري از برنامه هاي استراتژيك شركت تصريح كرد: هفته آينده به همراه هياتي در نمايشگاه صنايع دستي لندن حضور خواهيم داشت و پس از آن و تا انتهاي سال، در نمايشگاه هاي مختلفي در سراسر اروپا حضور به هم خواهيم رساند. وضعيت كنوني شركت بسيار مطلوب مي باشد و در صدديم اخلاق صحيح بازار يابي را در كشور باب نماييم.

وي در پايان افزود: احياي صنايع دستي تاثير مستقيمي بر توليد نا خالص ملي دارد و با اين روند دست گلدكوئيستي ها از كشور كوتاه خواهد شد.

منبع : روزنامه هدف و اقتصاد صفحه اول و 10 به تاریخ 19/07/85

با تشکر از وبلاگ : The best Of leaders

و گروه آموزشی فتح بهشت

15 روش براي تاثير گذاري و متقاعد كردن ديگران 

 15 روش براي تاثير گذاري و متقاعد كردن ديگران

فـکــرش را بکنید که نیرویی داشتید که می توانستید هر کسی را که میـخواستید متقاعد به انجام کارهای دلـخواهتان می کردید. غیرممکن به نظر می آید؟ باید بگویم آنقدرها هم که فکـر مـی کنـیـد سخت نیسـت. افـراد زیـــادی مثل رهبران یا فروشندگان با همین نیرو امـوراتـشان را مــی گذرانند. مـتـدهـایـشـان بــسیــار سرراست است.

وقتی قدرت این را ندارید که به دیگران حکم کنید و دستور بدهید، می توانید برای انجام این کار از راه های روانشناختی زیرکانه ای استفاده کنید. البته نیاز به یک برنامه ریزی دقیق و کمی سیاست دارید. در این مقاله می خواهیم راه هایی را به شما معرفی کنیم که با استفاده از آنها می توانید نظر دیگران را تغییر دهید.

زمینه سازی کنید و برنامه بچینید
قبل از تعیین مورد، خیلی مهم است که طبیعت و ذات فرد مقابلتان را بفهمید. این کار دو مزیت دارد:

1-  می توانید با آنها همدلی کرده و یک رابطه ی احساسی برقرار کنید.

2- بهتر می توانید استدلالات خود را بیان کنید و به آنها ثابت کنید که نظرات شما درست تر از مالِ آنهاست.

بعد از آن از راه های زیر استفاده کنید.  

راه های متقاعد کردن دیگران

1-  اعتماد آنها را جلب کنید
مردم خود به خود در مقابل افرادی که می خواهند نظراتشان را تغییر دهند هشیارانه رفتار می کنند. به همین دلیل است که جلب اعتماد آنها یکی از مهمترین قدم ها میشود. باید به آنها ثابت کنید که فردی بی ریا و صادق هستید و نظرات مفیدی دارید. باید تسلط کامل روی صحبت های خود داشته باشید.

2-  نقطه ی مشترک پیدا کنید
افراد زیادی در مورد مسائل و موضوعات مختلف نقطه نظرات مشابهی دارند. به مخاطبین خود نشان دهید که افکار و ایده های شما با مال آنها سازگار است. باید خودتان را جای آنها بگذارید، نگرانی های آنها را بفهمید و نسبت به احساساتشان همدردی نشان دهید.

3-  خوب ساختار بندی کنید
هر بحث متقاعد کننده ای، چه یک سخنرانی باشد، چه یک مقاله باید ساختاری روشن داشته باشد. منظور از ساختار مناسب، تکرارها و جا گذاری ها است. وقتی دلایل اینکه چرا مردم باید به شما گوش بدهند را لیست کنید، مهمترین دلایل را برای آخر لیست بگذارید تا در مغز شنوندگانتان باقی بماند. مطالب مهم را چند بار تکرار کنید.

4-  هر دو جنبه را به آنها نشان دهید
هر دو جنبه ی مثبت و منفی نظراتتان معرفی کنید. این کاری بسیار معقول است. حقه ای که اینجا باید بزنید این است که روی جنبه های مثبت را بیشتر تاکید کنید. توضیح دهید که چطور جنبه های بد نظراتتان آنقدرها هم بد نیستند و مزیت ها و فواید آنها بر جوانب منفی اش غلبه دارد. هیچوقت در مورد نقاط منفی آن دروغ نگویید چون اگر مخاطبین این مسئله را متوجه شوند که آنها را فریب داده اید از شما خشمگین خواهند شد. و هیچوقت دوباره به شما اعتماد نمی کنند.

5-  منافع شخصیشان را به آنها یادآور شوید
وقتی منافع شخصی افراد را از یک ایده به آنها توضیح دهید، شانس بیشتری برای متقاعد کردن آنها دارید. چون آنچه از این نظر گیرِ آنها می آید آن چیزی است که همه به آن فکر می کنند. برای انجام این مسئله ابتدا باید نیازهای مخاطبینتان را دریابید. توجه آنها را با گفتن نیازهایشان جلب کرده و به آنها بگویید که چور می توانید آنها را راضی کنید.

6-  به نفس آنها بپردازید
به این کار چاپلوسی و تملق استراتژیک هم می گویند. تحسین کردن کار دیگران--اگر درست انجام شده باشد. چیزهایی را پیدا کنید که مخاطبینتان به آن افتخار می کنند، چه مربوط به استعدادهایشان باشد و چه مشغولیاتشان. وقتی شما افراد را تحسین می کنید، نشان می دهید که توانایی های آنها را شناخته اید. با این کار آنها میل بیشتری به شنیدن حرفهایتان خواهند داشت.

7- از مراجع استفاده کنید
همه افراد متخصص را دوست دارند. اگر کارشناسی چیزی در مورد موضوعی بگوید، حتماً حرف درستی زده است. حرف های خود را با حرف های متخصصین و کارشناسان مربوطه تطبیق دهید.

8-  رضایت و موافقت عمومی را کسب کنید
اکثر افراد تحت تاثیر کارهای دیگران هستند. کاری که باید بکنید این است که نشان دهید افراد بسیاری حرفتان را قبول دارند. مثال هایی بزنید که چطور ایده ها و نظراتتان جاهای دیگر کاربرد خوبی داشته است.

9-  زمانبندی خوبی داشته باشید
برای خوب زمانبندی کردن نیاز به حس ششم دارید. هیچوقت موقعی که افراد زیر استرس و فشارهای روحی هستند سراغشان نروید. وقتی سراغ آنها بروید که راحت بتوانند به حرفهایتان گوش دهند.

10- منحصر به فرد باشید
این یک قانون است، هر چیزی که تک تر و منحصر به فرد تر است، قیمت بالاتری هم دارد. خودتان و ایده ها و نظراتتان را منحصر به فرد و تک نشان دهید. با این کار شنونده هایتان بیشتر خواهند شد. این کار را می توانید با نشان دادن اینکه اطلاعات و معلومات زیادی در مورد مسئله دارید انجام دهید.

11-  بی پروا باشید و اعتماد به نفس داشته باشید
ممکن است همه جا برای انجام هر کاری این توصیه را شنیده باشید. بله، چون واقعاً مسئله ی مهمی است. شما خود باید به عقاید و نظراتتان ایمان داشته باشید تا بتوانید دیگران را هم متقاعد به قبول آنها کنید.

12-  جالب و دلچسب باشید
وقتی با یکنواختی صحبت کنید، کم کم شنونده هایتان را از دست خواهید داد. باید با انرژی و جالب صحبت کنید، نشان دهید که خودتان هم از نظراتتان به هیجان آمده اید.

13-  معقول باشید
مردم دوست دارند معقول جلوه کنند، پس روی منطقشان کار کنید. منطق در کار بسیار مهم است. سخنرانیتان باید قالبی معقول داشته باشد.

14-  سیاست به خرج دهید
با شنوندگانتان همان طوری باید رفتار کنید که دوست دارید با شما رفتار شود. با تُن مناسب صحبت کنید و سر آنها داد نکشید و صدایتان را هرگز بالا نبرید. مهمتر اینکه، کاری نکنید که احساس نادان بودن به آنها دست دهد. به یاد داشته باشید که شما می خواهید با آنها گفتگو کنید نه مشاجره. احترام گذاشتن به مخاطبینتان نباید فراموش شود.

15-  فروتن باشید
کسی افراد خودخواه و مغرور را دوست ندارد. حتی اگر بدانید و مطمئن باشید که نظر شما بهترین است، اگر خودبین و خودخواه باشید دیگر کسی به حرفهایتان گوش نخواهد داد. هیچ وقت هم فکر نکنید که خیلی زود موفق به متقاعد کردن آنها خواهید شد، واقع بین باشید و همیشه این احتمال را بدهید که شکست بخورید.

پس انداز کنید...
یکی از موفق ترین سیاست مداران، اندرو یانگ، می گوید: "تاثیر گذاری مثل یک حساب پس انداز است. هرچه کمتر از آن بردارید، سود بیشتری رویش می آید." بدانید که قدرت خود را کجا و چطور استفاده کنید. با کمی تمرین خواهید توانست که خیلی خوب تصمیم گیریهای افراد تاثیر گذاشته و آنها را متقاعد کنید.

منبع : مردمان ...

دست حق یارتان 

تیم آموزشی راه سبز

سخن روز 

امروز همان فرداست  که دیروز منتظرش بودی با

 خود بیاندیش هم اکنون بهترین کار ممکن چیست؟

تیم آموزشی راه سبز

سوءاستفاده از نام وست ویژن!! 

دشمنان وست ویژن از دیرباز تا امروز 

شرکت وست ویژن برای امور پشتیبانی و فروش دفتر نمایندگی میپذیرد 

طبق اطلاعات کسب شده ، قرار است در همایش داخلی شرکت که در همین هفته برگزار و موضوع آن" نقش اخلاق صحیح بازاریابی در گسترش فروش "  خواهد بود اطلاعاتی در زمینه راه اندازی دفتر نمایندگی در کلان شهر ها در زمینه امور پشتیبانی و فروش صحبت شود . از جمله امکاناتی که در اختیار دفاتر نمایندگی قرار خواهد گرفت ، دفتر کار الکترونیکی خواهد بود که امکان پیگیری کالاها و محصولات مشتریان و بازاریابان در همان منطقه و استان ، همچنین دریافت مشکلاتی همچون فراموش کردن پسورد ، بلاک کردن ، محاسبات و چندین امکان دیگر میباشد .

منبع : VastVisionTopleaders

کور شود هر آنکه نتواند دید 

کور شود هر آنکه نتواند دید

مصاحبه ای با مهندس بابایی در زمینه پلمپ دفتر تهران و همچنین شایعات موجود و از طرفی وضعیت فعلی وست ویژن و استراتژی آینده وست ویژن داشتیم که در ذیل خدمت تمامی دوستان و بازاریابان محترم و سختکوش وست ویژن آورده میشود ؛

حدود ۲۵ روز پیش ناگهان صبح زود حدود ۹ یا ۹:۳۰ دقیقه بود که به من خبر دادند که گروه ویژه جهت پلمپ ، وارد دفتر تهران شده اند . بلافاصله به تمامی کارکنان و مسئولین دفتر دستور دادم تا به طور کامل با مأمورین همکاری نمایند و هر گونه مدرکی که آنها نیاز دارند میتوانند با خود ببرند . تلفنی با یکی از آن مامورین محترم صحبت کردم و دلیل پلمپ را از ایشان پرسیدم . ایشان خیلی با احترام و همچنین با بیان محکم نظامی خود اعلام کردند که دلیل پلمپ اول آنکه شرکت شما هرمی است و دوم آنکه کسانی که وارد این دفتر میشوند شئونات اسلامی را رعایت نمیکنند .

در مورد مسئله اول خیالم کاملا راحت بود . چرا که مدارکی دال بر عدم هرمی بودن وست ویژن داشتیم . ولی در مورد دوم به واقع نمیداستم چه بگویم ! همیشه به تمامی بازاریابان توصیه میکردم که در رعایت شئونات اسلامی و همچنین حفظ جایگاه وست ویژن تلاش کنند .

در هر صورت از فردای آن روز دست بکار شدیم تا پیگیر پرونده خود شویم . دیدیم که به هر جایی مراجعه میشود ، نام پرونده فعالیت در زمینه شرکتهای هرمی میباشد . تمامی مدارک خود را جمع آوری کرده و در نهایت تحویل پلیس دادیم و با پیگیری های مستمر ، پرونده به مقامات و مراجع بالاتر فرستاده شد . در آنجا تمامی مدارک مورد بررسی قرارگرفت و طی جلسات متعدد نحوه فعالیت شرکت توضیح داده شد که انتهای کار با صدور یک نامه ای فعالیت شرکت وست ویژن قانونی اعلام شد و در آن نامه تصریح شده که شرکت وست ویژن ، در زمره شرکتهای هرمی شناخته نشده و دستور فک پلمپ را صادر نمودند .

عزیزان در این میان بود که تازه فهمیدیم رقبای خارجی و برخی رقبای داخلی ، کمر برای از بین بردن وست ویژن بسته اند و از انجام هیچ گونه کاری دریغ نمیکنند . بطور مثال فهمیدم که گروهی از شرکتهای خارجی در تهران و دیگر نقاط کشور خریدی از وست ویژن نموده اند و یا اینکه به هنگام دستگیری میگویند ما در وست ویژن فعالیت میکنیم و فعالیت خود را قانونی جلوه میداده اند . ولی خوشبختانه پلیس فهیم و آگاه توانست نوع فعالیت آنها را شناسایی کرده و متوجه شد آنها در شرکت هرمی گلد کوئست و دیگر شرکتهای خارجی فعالیت داشته اند  . حتی دیده شده که برخی از شرکتهای داخلی نیز با برپایی پارتی هایی با نام وست ویژن در راستای تخریب نام این شرکت قدم برداشته اند . در آنجا به پلیس هم اعلام کردم که موافق برپایی مجالس نیستیم و در صورت مشاهده خود نیز شاکیان اصلی خواهیم بود . ولی بازاریابان ما نیازمند معرفی کار شرکت هستند . خدا را شکر آن عزیزان ما را درک کرده و اعلام داشتند با هماهنگی با پلیس و رعایت قوانین میتوان همایشهای متعددی برای آگاهی آنان برگذار کرد . 

آقایان ما بازاریاب میخواهیم . جایگاه نمیفروشیم که اعضایمان زیاد شوند . ما با راهبرانی که به واقع در تلاشند تا کالا را فروخته و بازار کالای وست ویژن را گسترش دهند کار داریم . اولین شرکتی بودیم که مسئله بلاک کردن را مطرح کرد و از این به بعد برای شناسایی بیشتر بازاریابان خود قوانین جدیدی وضع خواهد شد تا بتوانیم شبکه فروش خود را بیشتر کنترل کنیم . ما حزب نیستیم که از افزایش اعضاء خوشحال شویم . تنها از  افزایش فروش بازاریابان خوشحال خواهیم شد . از تمامی کسانی که دلشان برای وست ویژن میتپد دعوت میشود برای حراست از فعالیت قانونی خود تمامی کسانی را که در شرکتهای دیگر فعال هستند و یا تنها نامشان در وست ویژن است و هیچ تلاشی را برای گسترش بازار شرکت نمیکنند ، آن افراد را به شرکت معرفی کرده تا از سوء استفاده احتمالی از نام وست ویژن توسط آنها جلوگیری شود . البته به دنبال تشکیل هیئت های نظارت بر فعالیت بازاریابان از میان خود اعضای وست ویژن هستیم و انشاء الله در همایشهایی که در آینده است در این زمینه بیشتر توضیح داده خواهد شد .همه کسانی که بخواهند وست ویژن را مامنی برای فعالیتهای خارج از قانون و یا فعالیتهای ناشایستی که مخالف شان و جایگاه وست ویژن و وست ویژنی است مقابله خواهم کرد . عزیزان وست ویژنی بدانید ما ایران و نظام مقدس جمهوری اسلامی نماد برتر ماست و اگر با این عناصر نادرست مقابله نکنیم ، قبل از آنکه دولت جلوی فعالیت ما را بگیرد خود راسا عمل خواهم کرد و با وست ویژن برای همیشه خداحافظی میکنم . یادم است در یکی از دفاتر نیروی انتظامی زمانی که دیگر صحبتها تمام شد و برگه وضعیت قانونی شرکت مهر شد ، رو به من کردند و گفتند : خیلی حیف است که شما این صنعت را نهادینه میکنید و دگران بی زحمت در سایه شما فعالیت خود را ادامه میدهند و خیلی ها نیز با نام شما فعالیت نادرست انجام میدهند . من نیز جز آه کشیدن کاری دیگری نمیتوانستم انجام دهم .

- مهندس واقعا خسته نباشید . روسفیدمان کردید . اما در پایتخت میبینیم که مقامات و دستگاههای مختلف رفتاری متفاوت با دیگر نقاط کشور دارند و وست ویژن در پایتخت کاملا قانونی شناخته شده ولی در نقاط دیگر کشور گاهی اوقات برخورد میشود .

 بله . خوب این هم یکی از مشکلات است . این صنعت رو به رشد است و انشاء الله با نهادینه شدن آن سوء تفاهمات از بین خواهد رفت . ببینید ما دومین مدرک خود را که به صراحت اعلام شده وست ویژن هرمی نیست ، دریافت نموده ایم . بگذارید به همه شما بگویم که منتظر سومین مدرک هستیم که بی حرف پیش تا کمتر از ۲ ماه دیگر آن را نیز دریافت خواهیم کرد که بعد از آن به صورت عمومی در کل کشور آن را مطرح خواهیم نمود. این پلمپ برای دریافت سومین مدرک بسیار کمک ما شد و گویا برای بستن دفتر حکمتی بود که ما نمیدانستیم  حکمت آن آشنا شدن مسئولین از نیت این شرکت  بوده است.

حال عزیزان فهمیدید که کجا پلمپ شد ؟! بله دهان یاوه گویان ، دهان همان هایی که پس از بسته شدن دفتر گفتند عمر وست ویژن پایان یافته ، همان کسانی که فکر می کردند وست ویژن سقوط کرده ، آنهایی که گمان می کردند که مدیر عامل وست ویژن فرار کرده و دیگر دست کسی به او نخواهد رسید . بله ! دهانشان پلمپ شد . تا جایی که ما مطلع هستیم طی دو هفته گذشته قرار بود که آقای مهندس بابایی برای شرکت در یک کلاس تخصصی آموزش Forex به دوبی سفر کنند ولی به دلیل اتفاقی که افتاد و پلمپ دفتر هم باز نشده بود ، ایشان این سفر را کنسل کردند .

اگر کمی با انصاف به اتفاقاتی که افتاد نگاه کنیم می بینیم که باز هم باید در برابر این همه تعهد و تدبیر و مسئولیت ایشان زانو بزنیم .

کور باد چشم کسانی که  به راحتی سرمایه و ثروت این آب و خاک را به بیگانه می فروشند ،  کسانی که برای بدست آوردن دل ریچاردها به سرمایه های کشورشان هجمه می آورند و به سادگی آنرا به متجاوزان آن می سپارند .

قضاوت کنید ؛ مردی که برای اعتلای اهداف و جهانی کردن صنایع دستی ایران اسلامی و ایجاد جو مناسب کاری برای هموطنان خود این گونه مقاومت می کند و تمامی تلاش و توان خود را بر رشد و توسعه اقتصادی میهن اسلامی خود قرار داده است می تواند از اصحاب خیانت باشد ؟ آیا می توان به دلیل کسب موفقیت در دریافت وری ساین ، هکر سیف و مدرک Visa ، وی را به وطن فروشی و مواردی از این دست متهم نمود ؟ خیر ! پس  ما هم با همه وجود اعلام می کنیم که همچنان بر سوگند خود وفا داریم و تا جایی که قدرت داریم با شما و وست ویژن می مانیم و همه تلاشمان در جهت پیشبرد اهداف متعالی آن خواهد بود و از خداوند بزرگ می خواهیم که ما را در این راه یاری نماید و همه ما را مدد فرماید تا در این پیمان استوار بمانیم و هیچگاه داغ خیانت به اهداف و میهن اسلامی مان را بر پیشانیمان قرار ندهد . ان شاءالله ! 

از همه شما عزیزان هم می خواهیم که شما هم احساس واقعی خود را اعلام کنید و همچنین پیشنهادات خود را در خصوص چگونگی برخورد با سوء استفاده های احتمالی بعضی از مخالفان و دشمنان وست ویژن و همچنین کسانی که دیگر به فعالیت خود در شرکت ادامه نمیدهند ، اعلام نمایید تا جناب آقای مهندس بابایی از آنها برای تصمیماتی که در جهت برخورد با مسائل گفته شده دارند ، استفاده نمایند . به بهترین تحلیل و نظر و پیشنهاد هدیه ای در روز همایش وست ویژن داده خواهد شد . می توانید نظرات خود را در بخش نظرات همین وبلاگ یا تحلیلی در وبلاگهای خود اعلام فرمایید.  

 در بخش نظرات ، منتظر نظر و صحبت شما با جناب مهندس بابایی و وست ویژن و مطالب عنوان شده هستیم .

منبع : وست ویژن تاپ لیدرز

منوی اصلی

آرشیو ماهیانه

نویسندگان

آمار وبلاگ

امکانات