تیم آموزشی راه سبز
آموزشی و اطلاع رسانی کمپانی Vast Vision
|
|
آرشیو نظرات دی ماه آرشیو نظرات دی ماه وبلاگ تیم آموزشی راه سبز بابت هک شدنش از تمامی بینندگان عزیز پوزش می خواهد ؛ همچنین از این دوست خوب و عزیز هکر تشکر بسیار داریم بابت تذکر این مسئله که یک وبلاگ نویس باید دقت بیشتری در زمینه حفظ پسورد خود داشته باشد . ما هم به نوبه خودمان از طرف آقای هکر نیز از آقای بابایی عذر میخواهیم. این دوست خوب ما خودش خوب می داند که اگر خونی در رگ ما بجوشد - آن وست ویژن است و به آن افتخار می کنیم. اگر باز هم موفق شد به هک این وبلاگ - ما باز هم دست به کار می شویم و آنرا پس خواهیم گرفت . در ضمن این دوست هکر زحمت کشیده و مقداری از مطالب ما را نیز پاک کرده اند . لذا چند روزی برای بازیابی آرشیو مطالب زمان نیاز است . اما نکته قابل توجه اینجاست که با هر بار هک وبلاگ ما نکات امنیتی بیشتری را یاد می گیریم و این مسئله را مدیون زحمات آقای هکر هستیم . باز هم از ایشان متشکریم لطفآ نظرات خود را در این قسمت وارد نمایید
نوشته شده توسط تیم ساپورت راه سبز | لینک ثابت | موضوع: |
عرض تسلیت
جناب آقای مهندس ابوالفضل بابایی
مصیبت جانگداز پدر بزرگ گرامیتان را به شما و خانواده محترمتان تسلیت عرض نموده و از خداوند منان برای آن عزیز از دست رفته اجر جزیل و برای شما و خانواده محترمتان صبر جمیل را مسئلت می نمایم. ما را در غم خود شریک بدانید . تیم آموزشی راه سبز نوشته شده توسط | لینک ثابت | موضوع:
قدردانی جناب آقای شایان مقدمیان :
حضور برادرانه و دلسوزانه شما در دامغان باعث تحولي عظيم در اجراي استراتژي كاملا اصولي در مجموعه گرديد . به نمایندگی از تیم آموزشی راه سبز از شما تشكر و قدرداني مي نمايم . به اميد ديدار شما در درجات والاي وست ويژن
مدیریت تیم آموزشی راه سبز مهدی مرادی نوشته شده توسط | لینک ثابت | موضوع:
9 گام طلایی برای جذب مشتری 9 گام طلایی برای جذب مشتری
1. برای جذب مشتری جدید هیچ گاه از مشتری قدیمی غافل نشوید : اگر چه جذب مشتری جدید کاری جذاب است ولی اگر مشتری قدیمی چنین بپندارد که اهمیت خود را از دست داده است از شما دور خواهد شد . 2.پس از بروز مساله(از نظر ارتباط با مشتری)هر چه سریع تر آن را حل کنید : هیچ سازمان، کالا یا خدمتی نمی تواند برای همیشه کامل باشد. در ارتباط سازمان با مشتری امکان دارد، مساله یا شکایتی به وجود بیاید.اگر سازمانی بتواند ثابت کند که در برابر مشتری پاسخ گوست و برای او ارزش قائل شود، در آن صورت شکایت تبدیل به ابراز نظر مثبت و موجب افزایش وفاداری مشتری خواهد شد.معمولا افراد آخرین رویداد را بیشتر در ذهن خود نگه می دارند و اگر آخرین رویداد این باشد که سازمان برای حل مساله دریغ نکرده است، این اقدام میتواند موجب حفظ و تقویت ارتباط با مشتری شود.کل داستان در این است که مشتریان ناراضی بیش از مشتریان راضی، دوست و رفیق دارند.از همین دیدگاه تمایل بیشتری دارند که درباره حرکت نامناسب یک فروشگاه یا نارضایتی خود از یک محصول و خدمات به دوستان، خانواده و همتایان بگویند، ولی درباره خوبی سازمان یا فروشگاه سخن زیادی بر زبان نمیارند. 3.همیشه حالت بدون باخت به وجود بیاورید : هیچ گاه نباید مشتری بازنده باشد. اگر در یک معامله مشتری بازنده باشد، احتمال کمی وجود دارد که باز هم به آن فروشگاه مراجعه یا از همان محصول استفاده کند.در اینجا دو راه حل وجود دارد که هم مشتری و هم فروشنده می توانند برنده باشند: الف) فروشنده برای حفظ مشتری و افزایش وفاداری او در مواردی سود کم را تحمل کند.البته برای یک دوره کوتاه مدت. ب) دادن پاداش، بابت وفاداری مشتری که در نتیجه در هر معامله سود فروشنده اندکی کمتر می شود ولی با افزایش تعداد مشتری ها این کمبود جبران خواهد شد. 4.همیشه حق با مشتری نیست ولی مساله مهم تفهیم این موضوع به مشتری است: اغلب مشتری مرتکب اشتباه می شود.امکان دارد مشتری انتظارات نامعقولی داشته باشد.این یک واقعیت است که سازمان بدون مشتری نمی تواند وجود داشته باشد اما کارکنان واحد فروش باید بتوانند به مشتری تفهیم کنند که اشتباه از جانب او بوده است، ولی باید در این کار ظرافت عمل وجود داشته باشد. 5.مشتری خواستار لذت است نه تامین رضایت: فقط تامین رضایت مشتری موجب ایجاد وفاداری وی نسبت به سازمان نخواهد شد،بلکه لذت بردن از محصول و خدمات موجب افزایش وفاداری خواهد شد. اگر سازمان ها بتوانند با مشتریان صمیمی شوند و به خواست مشتری گوش دهند موجب خواهند شد که آنان از این رابطه لذت ببرند. برای اینکه مشتری از محصول لذت ببرد نباید هزینه محتمل شود. اگر خدمت ارائه شده از حد انتظار بیشتر باشد، موجب لذت بردن وی از این خدمت خواهد شد. 6.نباید فراموش کرد که مشتری حق انتخاب دارد : از آنجا که بازارها روز به روز بیشتر می شوند، هیچ سازمانی نمی تواند در مورد وفاداری مشتریان مطمئن باشد. بسیاری از مشتریان به ظاهر راضی به محض اینکه روزنه ای پیدا شود به شرکت رقیب روی می آورند. هر سازمانی که متوجه وجود فرصتی شود باید تماس های خود را با مشتریان بیشتر و رابطه را تقویت نماید. یک تلفن به مشتری برای آگاهی از دیدگاه وی درباره خرید می تواند رابطه را تقویت نماید. 7.برای پی بردن به خواست مشتری به حرف های او گوش فرا دهید: دوره ای که سازمان ها تصمیم می گرفتند چه کالایی را عرضه کنند و سپس آن را به مشتری تحمیل می کردند به سرعت به پایان می رسد. تنها راهی که می توان متوجه خواست مشتری شد این است که به حرف های آن ها گوش فرا دهیم. اگر کسی حرف بزند و ما به او گوش ندهیم، با ما خداحافظی خواهد کرد. ارتباط بامشتری بر پایه همین اصل قرار دارد. یکی از سریعترین راه ها برای از دست دادن مشتری این است که آنها را نادیده گرفته و به آنها توج نکنیم. 8.درباره کالا و خدمات دیدگاه مثبت داشته باشید: کسانی که برای یک سازمان کار می کنند باید در مورد آن سازمان و محصولات آن همواره تصویر مثبتی به مشتری ارائه کنند. می گویند یک کارخانه بزرگ تولید خودرو دارای دو توقفگاه بود. توقفگاه نخست که از خیابان مجاور قابل مشاهده بود متعلق به آن دسته از کارکنان بود که با خودروی تولیدی همین شرکت به محل کار خود می آمدند. کارکنانی که با خودروهای تولیدی شرکت های دیگر به آنحا می آمدند ناگزیر بودند در توقفگاه دوم، دورتر از خیابان مجاور توقف کنند . شرکت دارای این دیدگاه بود که اگر مشتریان بالقوه مشاهده کنند که کارکنان شرکت از محصولات شرکت های رقیب استفاده می کنند ، این پرسش در ذهن آنها خطور می کرد. 9.خود را به جای مشتری بگذارید تا احساسات او را درک کنید: همیشه ارزش آن را دارد که خود را به عنوان مشتری بدانید که به سازمان وارد می شود. همیشه خود را به جای مشتری بگذارید و آنگاه بپرسید: آیا این سازمان از ورود من استقبال به عمل می آورد؟ هر قدر مشتری را بیشتر درک کنید توازن بین مشتری و محصول به صورتی در می آید که کفه ترازو به نفع مشتری سنگین تر خواهد شد. منبع:کتاب ارتباط با مشتری نوشته:راجر کارت رایت با تشکر فراوان از وبلاگ تیم آموزشی وست ویژن نوشته شده توسط | لینک ثابت | موضوع:
بعد از هر رنج ،گنجی است... بعد از هر رنج ،گنجی است... توی یه موزه معروف که با سنگهای مرمر کف پوش شده بود، مجسمه بسیار زیبای مرمرینی به نمایش گذاشته بودند که مردم از راه های دور و نزدیک واسه دیدنش به اونجا میومدند.و کسی نبود که اونو ببینه و تحسین نکنه. یه شب سنگ مرمری که کف پوش اون سالن بود،با مجسمه شروع به حرف زدن کرد و گفت: این منصفانه نیست! چرا همه پا روی من میذارن تا تو رو تحسین کنن؟! مگه یادت نیست؟! ما هر دومون تو یه معدن بودیم، مگه نه؟ این عادلانه نیست! من خیلی شاکیم! مجسمه لبخندی زد و آروم گفت: یادته روزی که مجسمه ساز خواست روت کار کنه، چقدر سرسختی و مقاومت می کردی؟ سنگ پاسخ داد: آره ، آخه ابزارش به من آسیب می رسوند. آخه گمون کردم می خواد آزارم بده.آخه تحمل اون همه درد و رنج رو نداشتم. و مجسمه با همون آرامش و لبخند ملیح ادامه داد که: ولی من فکر کردم که به طور حتم می خواد ازم چیزی بی نظیر بسازه. به طور حتم بناست به یه شاهکار تبدیل بشم. به طور حتم در پی این رنج،گنجی هست. پس بهش گفتم: هر چی می خوای ضربه بزن، بتراش و صیقل بده! و درد کارهاش و لطمه هایی رو که ابزارش به من می زدن رو به جون خریدم. و هر چی بیشتر می شدن،بیشتر تاب می آوردم تا زیباتر شوم! پس امروز نمی تونی دیگران رو سرزنش کنی که چرا روی تو پا می ذارن و بی توجه عبور می کنن. آره عزیز دلم! رنج و سختی ها هدایای خالق مهربون هستیه به من و تو. و یادمون باشه که قراره اون قدر خوشگل بشیم که خودمون هم نمی تونیم از الآن باور و تصور کنیم. پس بیا از این به بعد به هر مسأله و مشکلی سلام کنیم و بگیم:((خوش اومدی)) و از خودمون بپرسیم: این بار اون لطیف بزرگوار چه موهبت و هدیه ای برامون فرستاده؟
با تشکر فراوان از گروه آموزشي فتح بهشت نوشته شده توسط | لینک ثابت | موضوع:
|
|